Zoekresultaten
701 - 710 van de 42316 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder omgaan geschillen en conflicten 64
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en ... (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan te geven, kent de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en ... (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan te geven, kent de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en ... (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan te geven, kent de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ...
... dat bewust beleid, maar soms is de klik tussen organisatie en bedrijfsarts over. Er kan onvrede zijn over het functioneren van de ... conflict- protocol In het kader van conflicten in de werksituatie kan het advies over vrijstelling van werk (de ...
... dat hij zich ernstig bedreigd voelt door een collega en om die reden niet meer op het werk durft te verschijnen, moet u serieus ... in om de medewerker te begeleiden bij de terugkeer naar werk en te bemiddelen bij een ernstig arbeidsconflict, dan kan de medewerker over de ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... ene op de andere dag, Vaak sluimert er al langere tijd iets, en zijn er signalen. De sfeer is gespannen, de productiviteit neemt af, er zijn ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... ene op de andere dag, Vaak sluimert er al langere tijd iets, en zijn er signalen. De sfeer is gespannen, de productiviteit neemt af, er zijn ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... ene op de andere dag, Vaak sluimert er al langere tijd iets, en zijn er signalen. De sfeer is gespannen, de productiviteit neemt af, er zijn ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... ene op de andere dag, Vaak sluimert er al langere tijd iets, en zijn er signalen. De sfeer is gespannen, de productiviteit neemt af, er zijn ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...