Zoekresultaten
701 - 710 van de 44521 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 1
Arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... van ziekte en arbeidsongeschiktheid. In de praktijk betekent het instemmingsrecht op arbobeleid in artikel 27 van ...
... gewoonten u erop na houdt. Doet dat ook eens voor uw OR. Doe dat wel samen met de andere leden; daarmee voorkomt u dat u collega’s ... dagelijks en toch moet u het over allerlei zaken eens zijn. Medezeggenschap is een vorm van bedrijfspolitiek en daarbij moet u een ...
... agile gaat werken, gaat de gehele organisatie op de schop en is het agile werken adviesplichtig. Past uw organisatie de agile principes ... thema’s, dan is de bestuurder niet verplicht om de OR om advies te vragen. Uw OR heeft wel de mogelijkheid om de bestuurder dan ...
... CNV. Een ‘pushende’ werkgever werkt echter averechts en kan de werkdruk juist verder vergroten. Een goed gespreksonderwerp dus voor de ondernemingsraad (OR) en de bestuurder. Nederland zit in een griepepidemie. Als werknemers ...
... CNV. Een ‘pushende’ werkgever werkt echter averechts en kan de werkdruk juist verder vergroten. Een goed gespreksonderwerp dus voor de ondernemingsraad (OR) en de bestuurder. Nederland zit in een griepepidemie. Als werknemers ...
... CNV. Een ‘pushende’ werkgever werkt echter averechts en kan de werkdruk juist verder vergroten. Een goed gespreksonderwerp dus voor de ondernemingsraad (OR) en de bestuurder. Nederland zit in een griepepidemie. Als werknemers ...
... CNV. Een ‘pushende’ werkgever werkt echter averechts en kan de werkdruk juist verder vergroten. Een goed gespreksonderwerp dus voor de ondernemingsraad (OR) en de bestuurder. Nederland zit in een griepepidemie. Als werknemers ...
... te nemen besluit. Op dat exacte moment moet de bestuurder uw OR om advies vragen. Bij het vormgeven van veranderingen die op een agile wijze ... de organisatie. Dit kan een spanningsveld opleveren met de medezeggenschap. Ook hiervoor kunt u afspraken opnemen in het convenant. Tips ...
... ontstaan onveilige situaties door een gebrek aan capaciteit en onvoldoende deskundigheid over veilig werken. De Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde (NVVK) ...
... ontstaan onveilige situaties door een gebrek aan capaciteit en onvoldoende deskundigheid over veilig werken. De Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde (NVVK) ...