Zoekresultaten
701 - 710 van de 43860 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 1 introductie huidige pensioenstelsel 15 betrokken partijen
... doorwerken. Het is belangrijk dat u weet wat de financiële en juridische gevolgen hiervan zijn. 5.3.1 AOW-uitkering Iedereen die ... Dit wil niet zeggen dat werknemers op de AOW-leeftijd met pensioen moeten gaan. De wet schrijft geen pensioenleeftijd voor. Wie voldoende ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht als de bestuurder een groep werknemers wil werven of ... inhuren van een groep werknemers heeft voor de werkzaamheden en de positie van de huidige werknemers. Dit is belangrijke informatie om te ... inhuren of werven van een groep werknemers, kan het voor de medezeggenschap bevorderlijk zijn als deze groep werknemers vervroegd kiesrecht ...
... de relatief rustige zomerperiode heeft de ondernemingsraad (OR) mogelijk de gelegenheid om eens goed na te denken over de communicatie van ... naar zowel de achterban als andere betrokken partijen goed en gestructureerd vorm te geven. Een communicatieplan (tool) opstellen ...
... gewonnen voor de manier waarop de hogeschool omgaat met medezeggenschap. Lijnrecht tegenover de Toffe Peer staat de Rotte Appel en die ... moet zorgen voor een open overlegcultuur tussen bestuur en OR, met name in de overlegvergadering . Instanties scoren het beste als zij ...
... het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen uiterlijk per 1 januari 2023 in werking te laten treden. Dit wetsvoorstel moet voor een nieuw ... die loopt tot 1 januari 2027. In die jaren moeten werkgevers en andere betrokken partijen de benodigde aanpassingen aanbrengen in de ... : alle pensioenregelingen waarin op 31 december 2022 pensioen wordt opgebouwd, moeten worden omgezet naar een ...
... het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen uiterlijk per 1 januari 2023 in werking te laten treden. Dit wetsvoorstel moet voor een nieuw ... die loopt tot 1 januari 2027. In die jaren moeten werkgevers en andere betrokken partijen de benodigde aanpassingen aanbrengen in de ... : alle pensioenregelingen waarin op 31 december 2022 pensioen wordt opgebouwd, moeten worden omgezet naar een ...
... het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen uiterlijk per 1 januari 2023 in werking te laten treden. Dit wetsvoorstel moet voor een nieuw ... die loopt tot 1 januari 2027. In die jaren moeten werkgevers en andere betrokken partijen de benodigde aanpassingen aanbrengen in de ... : alle pensioenregelingen waarin op 31 december 2022 pensioen wordt opgebouwd, moeten worden omgezet naar een ...
... het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen uiterlijk per 1 januari 2023 in werking te laten treden. Dit wetsvoorstel moet voor een nieuw ... die loopt tot 1 januari 2027. In die jaren moeten werkgevers en andere betrokken partijen de benodigde aanpassingen aanbrengen in de ... : alle pensioenregelingen waarin op 31 december 2022 pensioen wordt opgebouwd, moeten worden omgezet naar een ...
... het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen uiterlijk per 1 januari 2023 in werking te laten treden. Dit wetsvoorstel moet voor een nieuw ... die loopt tot 1 januari 2027. In die jaren moeten werkgevers en andere betrokken partijen de benodigde aanpassingen aanbrengen in de ... : alle pensioenregelingen waarin op 31 december 2022 pensioen wordt opgebouwd, moeten worden omgezet naar een ...
... het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen uiterlijk per 1 januari 2023 in werking te laten treden. Dit wetsvoorstel moet voor een nieuw ... die loopt tot 1 januari 2027. In die jaren moeten werkgevers en andere betrokken partijen de benodigde aanpassingen aanbrengen in de ... : alle pensioenregelingen waarin op 31 december 2022 pensioen wordt opgebouwd, moeten worden omgezet naar een ...