Zoekresultaten
701 - 710 van de 32947 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden twee partijen eigen algemene voorwaarden 33
... in het oog. In plaats van een loondoorbetalingsplicht van twee jaar zien werkgevers liever een plicht van één jaar. Uit onderzoek dat ... werk te kunnen, is de werkgever verplicht om in de eerste twee ziektejaren in ieder geval 70% van het laatstverdiende loon door te ...
... dat PostNL de bezorgtermijn per 1 januari 2025 oprekt naar twee dagen. Voor het management vraagt dat mogelijk om een wijziging van de ... scenario. Zakelijke post per 2025 binnen twee dagen bezorgd ...
... dat PostNL de bezorgtermijn per 1 januari 2025 oprekt naar twee dagen. Voor het management vraagt dat mogelijk om een wijziging van de ... scenario. Zakelijke post per 2025 binnen twee dagen bezorgd ...
... Geen roekeloos gedrag Europatuin vond dat het zijn eigen schuld was. Het was roekeloos gedrag. Maar in deze rechtszaak bleek ... 19 mei 2010, LJN: BM4648 Vinger niet verloren door eigen schuld ...
... wil verbeteren door middel van zelfregulering. Hij wil twee veranderingen implementeren: De Nederlandse Vereniging van Banken ... moment uitsluitend een zorgplicht voor consumenten. Twee veranderingen in bankzaken mkb en zzp’er ...
... kan hier nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ...
... kan hier nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ...
... kan hier nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ...
... kan hier nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ...
... geven, maar de duur van de ketenbepaling is dan nog slechts twee jaar. Zitten er zes maanden of meer tussen twee tijdelijke contracten, dan begint de ketenbepaling opnieuw. Nu is dat na ...