Zoekresultaten
701 - 710 van de 42462 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 5 werkdruk u balans te bewaken 53 aanpak werkstress
arbodeskundige Als uw organisatie meer dan 25 werknemers in dienst heeft – of als er geen erkende ... en het bijbehorende plan van aanpak officieel goedkeuren om te voldoen aan de eisen van de Arbowet. Voor de toetsing kunt u kiezen uit één (of meerdere) van de vier kerndeskundigen: de ...
... in de app EvaLite. Ze hebben onvoldoende ruimte om toezicht te houden op de organisatiestrategie, en dat wringt. Toezicht houden op de ... waarin zij inzicht krijgen in mogelijke opvolgers binnen de organisatie (53%), de aandacht voor ICT (44%) en voor personeelszaken (38%) en ...
... u alle getroffen en geplande maatregelen. Mocht er binnen uw organisatie al een vernieuwend idee zijn om overvallers aan te pakken, maak dan ... Voor de tweede en de derde plaats ligt een cheque van € 5.000 klaar. U heeft tot 1 juli 2012 de mogelijkheid om zich in te schrijven. ...
... enkele bepalingen van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn uitgewerkt. Ze gaan onder andere over de transitievergoeding ... van de WAB concreter gemaakt. Tot en met 10 december kunt u op internetconsultatie.nl uw mening geven over die lagere regelgeving. ... gericht op een andere functie in de eigen organisatie. Ontwerpbesluit voor compensatie transitievergoeding bij ...
... enkele bepalingen van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn uitgewerkt. Ze gaan onder andere over de transitievergoeding ... van de WAB concreter gemaakt. Tot en met 10 december kunt u op internetconsultatie.nl uw mening geven over die lagere regelgeving. ... gericht op een andere functie in de eigen organisatie. Ontwerpbesluit voor compensatie transitievergoeding bij ...
... enkele bepalingen van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn uitgewerkt. Ze gaan onder andere over de transitievergoeding ... van de WAB concreter gemaakt. Tot en met 10 december kunt u op internetconsultatie.nl uw mening geven over die lagere regelgeving. ... gericht op een andere functie in de eigen organisatie. Ontwerpbesluit voor compensatie transitievergoeding bij ...
In hoofdstuk 7 kon u meer lezen over de rol van de OR bij thuiswerken. Ook bij het aanbieden van mogelijkheden om een goede werk-privébalans te creëren, kan de OR helpen. Signaleren problemen ... en werkgever gezamenlijk aan de slag. 8.4 Rol OR bij balans tussen werk en privé ...
Het is erg belangrijk dat u als financieel professional weet hoe uw of een andere organisatie er financieel voor staat. U wilt natuurlijk ook de ontwikkelingen ... organisatie te kunnen volgen, wordt niet alleen naar de balans (tool) en winst-en-verliesrekening (tool) van een onderneming ...
Om veilige werkomstandigheden te bereiken, maken organisaties vaak gebruik van de arbocatalogus. Dit ... want dan hoeft de werkgever niet opnieuw het wiel uit te vinden. De arbocatalogus is een belangrijk document om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te bereiken. Er staan oplossingen in voor veelvoorkomende risico’s in een ...
Om veilige werkomstandigheden te bereiken, maken organisaties vaak gebruik van de arbocatalogus. Dit ... want dan hoeft de werkgever niet opnieuw het wiel uit te vinden. De arbocatalogus is een belangrijk document om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te bereiken. Er staan oplossingen in voor veelvoorkomende risico’s in een ...