Zoekresultaten
701 - 710 van de 27447 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie wat opdracht 13 lsd techniek
... te onderhandelen. OR kan invloed uitoefenen op wat de vakbonden met de werkgevers afspreken Voor alle bedrijfstakcao’s ... af te spreken. Daarvan kan alleen sprake zijn als er voor de organisatie geen cao en avv van toepassing zijn. Cao kan bevoegdheden OR ...
... te onderhandelen. OR kan invloed uitoefenen op wat de vakbonden met de werkgevers afspreken Voor alle bedrijfstakcao’s ... af te spreken. Daarvan kan alleen sprake zijn als er voor de organisatie geen cao en avv van toepassing zijn. Cao kan bevoegdheden OR ...
... maar wel een wereld die steeds transparanter wordt. Met wat handigheid is elke werknemer in staat om te googelen wat hij ongeveer zou ... arbeidsvoorwaarden Over welk tijdvak keert uw organisatie het loon uit (een maand of vier weken)? Wat is de arbeidsduur ...
... werknemer dient ver vóór zijn vakantie een aanvraag in. Wat zijn de regels en hoe kunnen werkgevers meer grip krijgen? Er zijn geen ... Van een gewichtige reden is echter niet snel sprake. De organisatie moet dan echt in de problemen komen doordat de vakantie van de ...
... werknemer dient ver vóór zijn vakantie een aanvraag in. Wat zijn de regels en hoe kunnen werkgevers meer grip krijgen? Er zijn geen ... Van een gewichtige reden is echter niet snel sprake. De organisatie moet dan echt in de problemen komen doordat de vakantie van de ...
... werknemer dient ver vóór zijn vakantie een aanvraag in. Wat zijn de regels en hoe kunnen werkgevers meer grip krijgen? Er zijn geen ... Van een gewichtige reden is echter niet snel sprake. De organisatie moet dan echt in de problemen komen doordat de vakantie van de ...
... Zodra er meer informatie bekend is, leest u op deze pagina wat de gevolgen voor u en uw organisatie kunnen zijn. Wat staat er in de Troonrede 2014? ...
... en heeft laten meewegen in zijn definitieve besluit. Maar wat als de bestuurder het adviesrecht van de OR negeert? In het eerste lid ... zijn beweegredenen en de verwachte gevolgen voor de in de organisatie werkzame personen. De OR moet namelijk voldoende gelegenheid hebben ...
... voor zieke werknemers die op korte termijn uw organisatie verlaten. Gaat uw werknemer binnen zes tot tien weken na de eerste ... u in het traject ‘ Modernisering Ziektewet ’. Wat neemt u op in het re-integratieverslag? ...
... en het ontslagrecht. Maar wanneer weet u zeker dat uw organisatie met deze regels te maken krijgt? Begin februari werd de WAB ... twaalf maanden op basis van een oproepcontract werken. Wat is de status van de WAB? ...