Zoekresultaten
711 - 720 van de 42570 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 83 maatwerk
De toolkit ‘Gezond Werk’ biedt hulp aan professionals die werknemers gezond en vitaal aan het werk willen houden. De toolkit bestaat uit meerdere communicatiemiddelen ...
TNO gaat vakbonden en werkgevers ondersteunen bij cao-afspraken over vroegpensioen voor werknemers met zwaar werk. Dat gebeurt vanuit een nieuw op te richten Expertisecentrum Zwaar Werk. Dit volgt uit eerdere afspraken tussen de sociale partners en het ...
TNO gaat vakbonden en werkgevers ondersteunen bij cao-afspraken over vroegpensioen voor werknemers met zwaar werk. Dat gebeurt vanuit een nieuw op te richten Expertisecentrum Zwaar Werk. Dit volgt uit eerdere afspraken tussen de sociale partners en het ...
TNO gaat vakbonden en werkgevers ondersteunen bij cao-afspraken over vroegpensioen voor werknemers met zwaar werk. Dat gebeurt vanuit een nieuw op te richten Expertisecentrum Zwaar Werk. Dit volgt uit eerdere afspraken tussen de sociale partners en het ...
... uit te komen voor hun geaardheid. Dat is beter voor henzelf en voor de werksfeer. Toch zijn er nog altijd homo's die zich door ... gediscrimineerd. Veel homoseksuelen hebben op het werk last van vervelende opmerkingen, bedreigingen en soms zelfs fysiek geweld. ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... welke zij op kantoor zijn, geeft werknemers autonomie in hun werk, maar vaak thuiswerken kan ook nadelig zijn. Het risico is alleen maar met ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... welke zij op kantoor zijn, geeft werknemers autonomie in hun werk, maar vaak thuiswerken kan ook nadelig zijn. Het risico is alleen maar met ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... welke zij op kantoor zijn, geeft werknemers autonomie in hun werk, maar vaak thuiswerken kan ook nadelig zijn. Het risico is alleen maar met ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... welke zij op kantoor zijn, geeft werknemers autonomie in hun werk, maar vaak thuiswerken kan ook nadelig zijn. Het risico is alleen maar met ...
... bevordering Een heel andere vorm van preventie – en één die de laatste jaren steeds belangrijker is geworden – is ... inzetbaarheid bepalen, zoals het goed opgeleid zijn voor het werk of een goede match tussen de werknemer en zijn werk. Organisaties zien de ...