Zoekresultaten
711 - 720 van de 6382 resultaten voor: node fraudebestrijding frauderen ziekteverzuim 122 aanpak onterecht verzuim
Als u een werknemer wilt ontslaan vanwege frequent ziekteverzuim, moet u de gang naar de rechter maken. De kantonrechter bepaalt ... zijn werk niet kan doen vanwege ziekte of gebreken en dit verzuim tot onaanvaardbare gevolgen leidt voor de bedrijfsvoering; het ...
... Week van de RI&E. Daarin staat dit jaar het voorkomen van verzuim centraal. Met een actuele RI&E kunnen werkgevers verzuim in de hand ... is een goed moment om de RI&E te bespreken en het plan van aanpak onder de loep te nemen. De OR heeft instemmingsrecht (tool) op de ...
... Week van de RI&E. Daarin staat dit jaar het voorkomen van verzuim centraal. Met een actuele RI&E kunnen werkgevers verzuim in de hand ... is een goed moment om de RI&E te bespreken en het plan van aanpak onder de loep te nemen. De OR heeft instemmingsrecht (tool) op de ...
... dat er nu eenmaal niets aan te doen is, als iemand zich onterecht ziek meldt. Maar door het stellen van de juiste vragen, kunnen werkgevers wel degelijk grip op verzuim houden. De regels waar werkgevers zich aan moeten houden in geval ...
... wel geschikt is voor uw organisatie. weinig verzuim Een verzuimverzekering is niet goedkoop, dus probeer zo goed ... veel langdurend verzuim of misschien juist veel kortdurend ziekteverzuim kent. Op basis hiervan kunt u samen met uw werkgever een ...
... eigenlijk geen aanspraak op kan maken. onterecht In de praktijk komt het vaak voor dat een werknemer geen recht ... gemakkelijk omzetten in betaald verlof. Compensatie onterecht verlof niet uitbetalen Bij onterechte opname van ...
... regelmatig samen met andere deskundigen. Zo zijn bij het verzuim- en re-integratiebeleid vaak meerdere disciplines betrokken. Die zijn ... ziektegevallen en onderlinge afstemming voor een betere aanpak van verzuim of preventie. Door er met elkaar over te praten, wordt ...
... regelmatig samen met andere deskundigen. Zo zijn bij het verzuim- en re-integratiebeleid vaak meerdere disciplines betrokken. Die zijn ... ziektegevallen en onderlinge afstemming voor een betere aanpak van verzuim of preventie. Door er met elkaar over te praten, wordt ...
... regelmatig samen met andere deskundigen. Zo zijn bij het verzuim- en re-integratiebeleid vaak meerdere disciplines betrokken. Die zijn ... ziektegevallen en onderlinge afstemming voor een betere aanpak van verzuim of preventie. Door er met elkaar over te praten, wordt ...
... regelmatig samen met andere deskundigen. Zo zijn bij het verzuim- en re-integratiebeleid vaak meerdere disciplines betrokken. Die zijn ... ziektegevallen en onderlinge afstemming voor een betere aanpak van verzuim of preventie. Door er met elkaar over te praten, wordt ...