Zoekresultaten
711 - 720 van de 14391 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden inleiding 13 coaching
... een vertrouwenspersoon, bij wie iedereen terecht kan met persoonlijke kwesties over bijvoorbeeld discriminatie en geaardheid. ... zijn op de werkvloer, bijdraagt aan de werving van nieuw personeel, een grotere afzet en lagere kosten. Acceptatie van homo op ...
... 30 uur maatschappelijke stage lopen. Als er leerlingen in uw onderneming een maatschappelijke stage lopen, moet u rekening houden met ... leveren aan de samenleving. Ook draagt het bij aan hun persoonlijke ontwikkeling en hun ontwikkeling van sociale vaardigheden. ...
... bepaalde targets of deadlines niet, voldoet niet aan de vaardigheden voor de functie of kan de ontwikkelingen in zijn vakgebied niet ... Op de hoogte stellen van disfunctioneren coaching Een werkgever vond dat een werkneemster niet goed functioneerde. ...
... om (nog) beter te functioneren. Het toverwoord daarbij is ‘coaching’. Een deskundige ambtelijk secretaris bezit ... ook in staat om de OR in zijn geheel te coachen. vaardigheden coachings-gesprekken Met hulp van gesprekstechnieken ...
... verplicht stellen van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel het pakkie-an van de werkgever of vooral een verantwoordelijkheid van ... om een balans te vinden tussen noodzakelijke kennis en vaardigheden enerzijds en de ontwikkelwensen van werknemers anderzijds. ...
... verplicht stellen van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel uw zaak of vooral een verantwoordelijkheid van de werknemer? ... moet daarom een balans vinden tussen noodzakelijke kennis en vaardigheden enerzijds en de ontwikkelwensen van werknemers anderzijds. ...
... verplicht stellen van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel het pakkie-an van de werkgever of vooral een verantwoordelijkheid van ... om een balans te vinden tussen noodzakelijke kennis en vaardigheden enerzijds en de ontwikkelwensen van werknemers anderzijds. ...
... verplicht stellen van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel het pakkie-an van de werkgever of vooral een verantwoordelijkheid van ... om een balans te vinden tussen noodzakelijke kennis en vaardigheden enerzijds en de ontwikkelwensen van werknemers anderzijds. ...
... verplicht stellen van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel het pakkie-an van de werkgever of vooral een verantwoordelijkheid van ... om een balans te vinden tussen noodzakelijke kennis en vaardigheden enerzijds en de ontwikkelwensen van werknemers anderzijds. ...
... verplicht stellen van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel het pakkie-an van de werkgever of vooral een verantwoordelijkheid van ... om een balans te vinden tussen noodzakelijke kennis en vaardigheden enerzijds en de ontwikkelwensen van werknemers anderzijds. ...