Zoekresultaten
711 - 720 van de 26929 resultaten voor: node or medezeggenschap instemmingsrecht mediation tot rechtbank 82 bedrijfscommissie
... hebben een bepaalde bandbreedte, van minimale functiezwaarte tot maximale functiezwaarte. Zo voegt u functies op een gestructureerde wijze samen tot een logisch en transparant geheel. Salarisgebouw ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat de werknemer die hij wilde ontslaan dus ook geen ... jaar overleg plaats met de ondernemer over onderwerpen die tot het domein van de OR behoren. Op verzoek van de bestuurder bracht de ...
... en het standpunt van de raad dus van belang is. Wat doet een OR in zo’n situatie om zich voor te bereiden? De OR kan zelf naar de ... situatie en werd door de OK opgeroepen. De organisatie wees tot drie keer toe een overnamebod van de Amerikaanse organisatie PPG af. ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie, ... aandachtspunten. De belangrijkste is dat de bestuurder de OR tijdig betrekt in het proces, zodat het advies nog invloed kan hebben. ...
... Dat betekent ook een hoop werk voor u als ondernemingsraad (OR). Werkgevers krijgen een budgetruimte van 1,4% van de loonsom. De ... Deze budgetruimte staat bekend als de forfaitaire ruimte. Tot een bedrag ter omvang van die forfaitaire ruimte mag de werkgever ...
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de gevolgen nog niet goed kan overzien. In een situatie dat de OR nog geen advies kan uitbrengen, maar geen afstand wil doen van zijn ... plannen en ontwikkelingen die in de toekomst kunnen leiden tot een advies- (of instemmings-)vraag. Omdat zulke afspraken al worden ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... in gesprek en eventueel ook concrete voorstellen doen om tot verbetering te komen. Daarbij is het dan natuurlijk wel van groot belang ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... in gesprek en eventueel ook concrete voorstellen doen om tot verbetering te komen. Daarbij is het dan natuurlijk wel van groot belang ...
Hoewel een ondernemingsraad (OR) te maken kan krijgen met opgelegde geheimhouding, betekent dit nog niet dat de OR monddood is. De OR kan diverse oplossingen benutten om alsnog vertrouwelijke ... het instellen van de commissie, dan kan de OR eventueel de Bedrijfscommissie vragen om bemiddeling (verdiepingsartikel) of desnoods de ...
... en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. ... bepalingen in staan die anderen, bijvoorbeeld uw bestuurder, tot iets verplichten. Als u extra afspraken met hem wilt maken, zult u dit ...