Zoekresultaten
711 - 720 van de 21888 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 6 fase 5 reflectie 63 organisatie reflectie
... er zijn wel een aantal handvatten voor de bestuurder en de OR. Het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) waarbij de ... OR: besluiten die gaan over een onderwerp dat voor de organisatie niet alledaags is, zijn vaak belangrijk; besluiten die ...
... naar het kabinet heeft gestuurd. De ondernemingsraad (OR) kan dit rapport benutten om bij de bestuurder aan te dringen op een ... OR kan dit advies aangrijpen om de arbeidsvoorwaarden in de organisatie kritisch onder de loep te nemen en zo nodig bij de bestuurder aan ...
... nadelige effecten hebben en vragen dus om aandacht van de OR. Personeelstekorten hebben ingrijpende gevolgen voor veel organisaties. ... gevolg. Als het personeelstekort te lang aanhoudt, kan een organisatie dus in een vicieuze cirkel terechtkomen waar nog maar moeilijk ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een rol in het beschermen van de privacy van werknemers binnen de organisatie. Als de bestuurder beveiligingscamera’s in gebruik wil nemen, kan ... en kunnen persoonsgegevens op straat belanden. Daar moet de OR voor waken. Als de bestuurder beveiligingscamera's wil ophangen, moet ...
... aantal zaken wel degelijk relevant voor de ondernemingsraad (OR) en het OR-werk. De kabinetsplannen uit de Miljoenennota 2023 (pdf) ... achterban van de OR, invloed hebben op de financiën van de organisatie of omdat ze bijvoorbeeld de zorg van de onderneming voor het milieu ...
... Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen inhouden, wat de rol van de ... van bepaalde informatie te voorzien, zoals de binnen de organisatie geldende werk- en rusttijden en de duur en voorwaarden van de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...