Zoekresultaten
711 - 720 van de 30565 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 21
... secretaris is niet altijd volledig voorbehouden aan de OR. Soms breidt het werk van de ambtelijk secretaris zich uit met taken voor de ... intermediairsrol waarbij hij alle betrokkenen adviseert over medezeggenschap. Meestal in de vorm van advies over samenwerking en werkwijze, ...
... van concrete afspraken over opleiden aan bod gekomen. In een POP kunnen werknemers hun kennis en competenties afstemmen op de organisatiestrategie met ...
... dagen scholing gevolgd door leden van de ondernemingsraad (OR). Er is dus sprake van een onderbenutting van het scholingsrecht van de OR. Dit blijkt uit het rapport ‘Hoe leert de medezeggenschap?’ van SBI Formaat. Aan het onderzoek van SBI Formaat ...
... bedrijfsarts nadrukkelijker een preventieve rol. Ook krijgen werknemers vrije toegang tot de bedrijfsarts. In een nieuwe animatie legt de ... van een open spreekuur op een toegankelijke locatie voor een persoonlijk consult. Daarnaast is nieuw dat werknemers recht op een second ...
... bedrijfsarts nadrukkelijker een preventieve rol. Ook krijgen werknemers vrije toegang tot de bedrijfsarts. In een nieuwe animatie legt de ... van een open spreekuur op een toegankelijke locatie voor een persoonlijk consult. Daarnaast is nieuw dat werknemers recht op een second ...
... al een gratis appeltje pakken? Uit onderzoek is gebleken dat werknemers erg graag gratis fruit op de werkvloer hebben. Ook bleek dat mannen ... aangeboden. In deze tijd van de goede voornemens kan het introduceren van werkfruit een goed idee zijn voor uw organisatie. Uit ...
centrale OR incidentele taken In grotere concerns is vaak sprake van gelaagde medezeggenschap. Er zijn meerdere OR’en en een centrale OR (COR). In het ideale geval heeft elke raad zijn ...
Leidinggevenden die werknemers coachend begeleiden, zullen uiteindelijk meer tijd hebben voor hun ... om coachingsvaardigheden te ontwikkelen (tool) en om werknemers coachend te begeleiden. Coachend begeleiden houdt in dat de ... om naar de output van werknemers te kijken, maar ook om hen persoonlijk te leren kennen zodat hun drijfveren en ambities (tools) ...
Leidinggevenden die werknemers coachend begeleiden, zullen uiteindelijk meer tijd hebben voor hun ... kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen en om werknemers coachend te begeleiden. Coachend begeleiden (tool) houdt in dat ... om naar de output van werknemers te kijken, maar ook om hen persoonlijk te leren kennen zodat hun drijfveren en ambities (tool) ...
Leidinggevenden die werknemers coachend begeleiden, zullen uiteindelijk meer tijd hebben voor hun ... kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen en om werknemers coachend te begeleiden. Coachend begeleiden (tool) houdt in dat ... om naar de output van werknemers te kijken, maar ook om hen persoonlijk te leren kennen zodat hun drijfveren en ambities (tool) ...