Zoekresultaten
711 - 720 van de 25877 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inhouding loon 62 inhoudingsgrondslag
Nieuws
Datum van inzending:
17 februari 2014
Kleine organisaties – met minder dan 25 werknemers – mogen bij de hervorming van het ontslagrecht mogelijk een lagere transitievergoeding betalen dan andere werkgevers. Dit werd duidelijk bij behandeling van het wetsvoorstel Werk en zekerheid door de Tweede Kamer. De maatregel geldt alleen bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen. Door de...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2026
Product:
Rubriek:
... Zorg voor een goed arbo- en gezondheidsbeleid in de organisatie. Dit is geen luxe, maar een voorwaarde om nachtwerk aantrekkelijker ...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...
Nieuws
Datum van inzending:
21 april 2016
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon wordt uitgesteld tot 2017. Daarnaast komt er een uitzondering op het verbod voor huisvestingskosten en de kosten voor de zorgverzekering van werknemers. Die mogen werkgevers dus wel rechtstreeks uit het nettoloon van werknemers betalen. Onder de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is elke...
Nieuws
Datum van inzending:
21 april 2016
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon wordt uitgesteld tot 2017. Daarnaast komt er een uitzondering op het verbod voor huisvestingskosten en de kosten voor de zorgverzekering van werknemers. Die mogen werkgevers dus wel rechtstreeks uit het nettoloon van werknemers betalen. Onder de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is elke...
Nieuws
Datum van inzending:
05 augustus 2026
Voor het vaststellen van het OR-reglement gelden een aantal regels. Deze zijn vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Naast verplichte onderdelen zijn er nog enkele onderwerpen die de ondernemingsraad (OR) vrijwillig kan opnemen in het OR-reglement. Medezeggenschap begint met een voorlopig OR-reglement . Hierin wordt onder andere...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2016
... op een beloning. Ook de nieuwe tabellen voor bijzondere beloningen staan online. Onlangs heeft de Belastingdienst de witte en ... verwerkt zijn in het salarispakket. Groene tabellen voor loon uit vroegere arbeid Het bedrag aan loonbelasting/premie ...