Zoekresultaten
711 - 720 van de 35088 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte 111 werknemer zelf
Als er meerdere loonbeslagen voor een bepaalde werknemer worden opgelegd, krijgt u in eerste instantie met meer ... te maken, elke deurwaarder (of invorderingsambtenaar) blijft zelf verantwoordelijk voor het door hem opgelegde beslag. 11.1 Oplegging beslagen ...
jaarloon In dit voorbeeld gaat het om een werknemer van 24 jaar, woonachtig in Nederland, die de loonheffingskorting bij ... vergoeding voor de werknemer van te maken. Er is ook voor uw organisatie sprake van onbelast loon zolang de vrije ruimte niet wordt ... € 1.059,66 € 1.470,96 11.4 Eindejaarsuitkering voor fiets ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... met de bepalingen in de WOR en andere wetten. zelf invullen Meestal krijg je te maken met een mix: de cao legt bepaalde ...
... onder grote tijdsdruk en op onregelmatige tijden. Als uw organisatie actief is in de zorgsector, heeft u te maken met veel aanvullende ... Tijdens een bereikbaarheidsdienst moet een werknemer beschikbaar zijn voor werk, ook als hij niet op het werk aanwezig is. ... dat kan uw organisatie op hoge boetes komen te staan! 11.1 De zorgsector ...
... de werkelijke vliegticketkosten onbelast vergoeden aan de werknemer die voor een zakelijke reis (deels) met het vliegtuig reist. Hierbij geldt als voorwaarde dat de organisatie deze vergoeding als eindheffingsloon aanwijst. Ook is onder ... Er is dan sprake van vervoer vanwege de werkgever. 11.4 Vervoer per vliegtuig ...
... In dit voorbeeld gaat het om een fulltime werknemer van 60 jaar, woonachtig in Nederland met een brutoloon van € 3.100 ... waarde van een vakantiedag bepalen, volgens de regels die uw organisatie rond het uitruilen heeft vastgelegd (zie ook paragraaf 6.2). ... € 2.622,67 € 2.258,17 11.2 Loon voor vakantie ...
ingeschreven Uw organisatie kan natuurlijk ook werknemers uitzenden naar het buitenland. Dat heeft ook gevolgen voor hun verzekeringen. Gaat de werknemer in een ander EU-land werken, dan gelden andere regels dan voor landen ... Nederland en dat de expatverzekeringen dan aflopen. 11.3 Verzekeringen voor expats ...
Stel dat een werknemer € 0,15 aan onbelaste reiskostenvergoeding per zakelijke kilometer ... Nederland, is 45 jaar en laat de loonheffingskorting bij uw organisatie toepassen. Hieronder ziet u de gevolgen. Gevolgen voor ... € 983,00 € 985,08 11.2. Loon voor reiskostenvergoeding ...
... wil opnemen, kunt u dat weigeren. Maar hiervoor moet uw organisatie dan wel zwaarwegende belangen hebben. Het kan gebeuren dat ... verschuldigde vakantiebijslag berekent (zie ook paragraaf 11.1). Als uw onderneming bij uitdiensttreding vakantiedagen uitbetaalt, ...
... gerichte vrijstelling In dit voorbeeld gaat het om een werknemer van 30 jaar, die in Nederland woont. De werknemer heeft een jaarloon ... onderneming niets extra. Sterker nog, de uitruil levert uw organisatie (in elk geval) een besparing op van de werkgeverslasten over het ... € 2.269,00 € 2.468,75 11.1 Loon voor studiekostenvergoeding ...