Zoekresultaten
721 - 730 van de 42284 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura te ontvangen doelen 46 scholing
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) hoort te krijgen voor zijn werk blijft een terugkerend twistpunt in de rechtszaal. De ... uitbetalen van het gebruikelijk loon het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengt. Zo mocht een dga van de rechtbank in Arnhem zelfs ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) hoort te krijgen voor zijn werk blijft een terugkerend twistpunt in de rechtszaal. De ... uitbetalen van het gebruikelijk loon het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengt. Zo mocht een dga van de rechtbank in Arnhem zelfs ...
Het gebruikelijk loon voor houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming is al snel van toepassing. Zo moest een ondernemer in een recente ... maar een schijntje aan salaris uitkeren, om zo belasting te besparen. Dga's moeten daarom in de loonaangifte minstens een salaris ...
Het gebruikelijk loon voor houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming is al snel van toepassing. Zo moest een ondernemer in een recente ... maar een schijntje aan salaris uitkeren, om zo belasting te besparen. Dga's moeten daarom in de loonaangifte minstens een salaris ...
... stelde. Een dga moet voor zijn werk een gebruikelijk loon opnemen in de loonaangifte. Volgens de vuistregel is een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... stelde. Een dga moet voor zijn werk een gebruikelijk loon opnemen in de loonaangifte. Volgens de vuistregel is een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... verdienen. Voor iemand met een modaal inkomen gaat het loon met 5,5% omhoog, terwijl werknemers met een inkomen van drie keer modaal ... met een stijging van 3,1% moeten doen. Doel is koopkracht te behouden en loonverschillen te verkleinen. Werkgeversvereniging AWVN noemt ...
... verdienen. Voor iemand met een modaal inkomen gaat het loon met 5,5% omhoog, terwijl werknemers met een inkomen van drie keer modaal ... met een stijging van 3,1% moeten doen. Doel is koopkracht te behouden en loonverschillen te verkleinen. Werkgeversvereniging AWVN noemt ...
... verdienen. Voor iemand met een modaal inkomen gaat het loon met 5,5% omhoog, terwijl werknemers met een inkomen van drie keer modaal ... met een stijging van 3,1% moeten doen. Doel is koopkracht te behouden en loonverschillen te verkleinen. Werkgeversvereniging AWVN noemt ...
... verdienen. Voor iemand met een modaal inkomen gaat het loon met 5,5% omhoog, terwijl werknemers met een inkomen van drie keer modaal ... met een stijging van 3,1% moeten doen. Doel is koopkracht te behouden en loonverschillen te verkleinen. Werkgeversvereniging AWVN noemt ...