Zoekresultaten
721 - 730 van de 9066 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 41 adviesrecht
De ondernemingsraad (OR) en het bestuur van Soweco staan op 8 januari voor de rechter. Aanleiding is ... bestuur om te stoppen met de sociale werkvoorziening. De OR is het daar niet mee eens en stapte naar de rechter. Ook gaat het ministerie ... inspraak heeft gehad bij deze beslissing. De OR wil zijn adviesrecht (artikel 25, lid 1c WOR) nu via de kantonrechter afdwingen. ...
... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR duidelijke bevoegdheden als het gaat om arbeidstijden en arbeidsomstandigheden. De OR heeft bijvoorbeeld: instemmingsrecht bij regelingen over werktijden, ... bij het arbobeleid, de RI&E en het plan van aanpak; adviesrecht bij belangrijke organisatorische wijzigingen die invloed hebben op ...
... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... ligt de oorzaak van de crisis bij de ondernemingsraad (OR). OR gaat volgens RvC zijn boekje te buiten In de brief ... en dat de OR daarmee het overleg en een constructieve medezeggenschap onmogelijk maakt. Volgens de RvC wil de OR bepalen of een ...
... gevallen is de bestuurder verplicht om de ondernemingsraad (OR) van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een advies- of ... vertrouwelijke informatie liever niet krijgt. Denk aan een reorganisatie waarbij ontslagen gaan vallen. De OR wil dan misschien niet weten ...
... een centrale ondernemingsraad (COR) heeft, kan een OR-lid zich ook voor de COR verkiesbaar stellen. In principe kunnen alleen ... echter niet altijd bevorderlijk voor de continuïteit van de medezeggenschap. Gelukkig valt hier soms nog wel een mouw aan te passen. ...
Bij ontwikkelingen als een grote reorganisatie, dreigend faillissement of bijvoorbeeld als de ondernemingsraad (OR) naar de rechter stapt, moet de OR er rekening mee houden dat de pers contact opneemt. De OR kan daarop ...
... Er blijven twee ontslagroutes bestaan, maar de reden van ontslag is bepalend voor de ontslagweg die de werkgever bewandelt. Werknemers ... dat twee jaar of langer heeft geduurd, krijgen bij ontslag een transitievergoeding van maximaal € 75.000. In het sociaal ...