Zoekresultaten
721 - 730 van de 42656 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom wat zijn uw rechten merkhouder 74 handhaven
Een werknemer kan bij zijn werkgever een verzoek indienen om de gegevens die in zijn personeelsdossier staan in te zien. Als een werknemer hierom vraagt, moet ... aan zijn werkgever mag vragen welke persoonsgegevens de organisatie van hem verzamelt. Dit heeft ook tot gevolg dat de werknemer het ...
Een werknemer kan bij zijn werkgever een verzoek indienen om de gegevens die in zijn personeelsdossier staan in te zien. Als een werknemer hierom vraagt, moet ... aan zijn werkgever mag vragen welke persoonsgegevens de organisatie van hem verzamelt. Dit heeft ook tot gevolg dat de werknemer het ...
Een werknemer kan bij zijn werkgever een verzoek indienen om de gegevens die in zijn personeelsdossier staan in te zien. Als een werknemer hierom vraagt, moet ... aan zijn werkgever mag vragen welke persoonsgegevens de organisatie van hem verzamelt. Dit heeft ook tot gevolg dat de werknemer het ...
... nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend voor wijziging ... Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil met zijn voorstel de ondernemingsraad (OR) meer mogelijkheden geven om ...
... een slechte reputatie of financiële schade kan het gevolg zijn. Het idee achter het PIA is om uw organisatie te stimuleren tijdig na te denken over de (negatieve) gevolgen voor ... beschermen van persoonsgegevens. 8.1 Wat is een Privacy Impact Assessment (PIA)? ...
... een slechte reputatie of financiële schade kan het gevolg zijn. Het idee achter het PIA is om uw organisatie te stimuleren tijdig na te denken over de (negatieve) gevolgen voor ... het beschermen van persoonsgegevens. 8.1 Wat is een Privacy Impact Assessment (PIA)? ...
... vergroten van de naamsbekendheid en een goed imago van de organisatie. Het is belangrijk om als HR-professional te begrijpen wat er speelt bij (potentiële) werknemers en hoe u ze het beste kunt ...
... Het gaat daarbij om personen die direct betrokken zijn in of bij de medezeggenschap in een organisatie: OR-leden, leden van andere medezeggenschapsorganen, ambtelijk ...
... en heeft laten meewegen in zijn definitieve besluit. Maar wat als de bestuurder het adviesrecht van de OR negeert? In het eerste lid ... zijn beweegredenen en de verwachte gevolgen voor de in de organisatie werkzame personen. De OR moet namelijk voldoende gelegenheid hebben ...
... kunnen terugdraaien. Soms gebeurt het dat werknemers even wat minder willen werken en dan een beroep doen op hun recht om tijdelijk ... De werkgever kan echter eisen dat de werknemer gewoon weer zijn volledige uren gaat draaien. In deze zaak ging het om een werknemer ...