Zoekresultaten
731 - 740 van de 25089 resultaten voor: node onderneming fiscus faillissement surseance betaling 21 verschil faillissement
... en payrolling. Een nieuwe handreiking verduidelijkt het verschil tussen deze constructies. Het ministerie van Sociale Zaken en ... beschikking stellen van personeel laat een werkgever tegen betaling een werknemer werken voor een andere organisatie, de inlener. De ...
vanaf indiensttreding niet verlengen Uw onderneming is de transitievergoeding verschuldigd als u een werknemer ... gelijkwaardige voorziening te zijn. Bij faillissement van uw organisatie, of als de werkgever in de schuldsanering is terechtgekomen of als door de rechtbank surseance van betaling is verleend. 9.1 Vergoedingssituaties ...
... of uw factuur. Het grote voordeel van factoring is de snelle betaling. Daarnaast beperkt u het risico dat uw debiteuren u niet betalen. ... kan zijn financier uw factuur voorschieten. Het verschil: factoring en reverse factoring ...
... voor de financiering van een bepaald project. De onderneming bepaalt in de regel zelf de voorwaarden van de financiering. Het ... te onderscheiden: Het uitlenen van geld aan een onderneming of ondernemer (loan based), met als compensatie rente op de lening. ...
... dat er 300.000 ondernemingen bij betrokken zijn. Elke onderneming zal apart moeten nagaan of zij te maken krijgen met de ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ... slagerij, maar inmiddels was uitgegroeid tot een onderneming in vleesproducten en maaltijden. Uiteindelijk werd er een ...
verschillende activiteiten In een onderneming zijn vaak verschillende activiteiten ondergebracht. U heeft ... kunt u als dividend uitkeren aan de holding. Faillissement Bij een eventueel faillissement van de werkmaatschappij, ... wel meerdere opdrachtgevers hebben, want anders kan de fiscus stellen dat u eigenlijk in dienstbetrekking bent bij de opdrachtgever. U ...
... drie maanden in de organisatie werkzaam zijn. Wat is het verschil tussen die twee? Actief kiesrecht is het recht om te stemmen bij ... (WOR) kunnen personen die minimaal drie maanden in de onderneming werkzaam zijn zowel hun stem uitbrengen (artikel 6, lid 2 WOR) als ...
... maar ze hebben toch echt een andere lading. Wat is het verschil? In het dagelijks spraakgebruik wordt de term ‘jaarverslag’ ... de visie op de toekomst. Afhankelijk van de grootte van de onderneming is een bestuursverslag verplicht. Groottecriteria van ...