Zoekresultaten
731 - 740 van de 44314 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen na afloop 91 stage evalueren
... dat onder omstandigheden een werknemer uit dienst kan treden en vervolgens weer als zzp’er hetzelfde werk voor zijn oud-werkgever kan ... stellen, gehoor geven aan oproepen om maaltijden te bezorgen en bedrijfskleding dragen. Hij mocht niet voor andere bezorgdiensten werken. ... 5183 Deliveroo-zaak: zzp-constructie na arbeidsovereenkomst kan ...
... dat onder omstandigheden een werknemer uit dienst kan treden en vervolgens weer als zzp’er hetzelfde werk voor zijn oud-werkgever kan ... stellen, gehoor geven aan oproepen om maaltijden te bezorgen en bedrijfskleding dragen. Hij mocht niet voor andere bezorgdiensten werken. ... 5183 Deliveroo-zaak: zzp-constructie na arbeidsovereenkomst kan ...
... dat onder omstandigheden een werknemer uit dienst kan treden en vervolgens weer als zzp’er hetzelfde werk voor zijn oud-werkgever kan ... stellen, gehoor geven aan oproepen om maaltijden te bezorgen en bedrijfskleding dragen. Hij mocht niet voor andere bezorgdiensten werken. ... 5183 Deliveroo-zaak: zzp-constructie na arbeidsovereenkomst kan ...
... vernietigen, maar dat hield geen stand bij de rechter. Na ruim een halfjaar van arbeidsongeschiktheid vanwege aanhoudende vermoeidheidsklachten kwamen een directeur-bestuurder en haar werkgever een beëindigingsovereenkomst overeen voor een ontslag ...
... vernietigen, maar dat hield geen stand bij de rechter. Na ruim een halfjaar van arbeidsongeschiktheid vanwege aanhoudende vermoeidheidsklachten kwamen een directeur-bestuurder en haar werkgever een beëindigingsovereenkomst overeen voor een ontslag ...
... vernietigen, maar dat hield geen stand bij de rechter. Na ruim een halfjaar van arbeidsongeschiktheid vanwege aanhoudende vermoeidheidsklachten kwamen een directeur-bestuurder en haar werkgever een beëindigingsovereenkomst overeen voor een ontslag ...
... vernietigen, maar dat hield geen stand bij de rechter. Na ruim een halfjaar van arbeidsongeschiktheid vanwege aanhoudende vermoeidheidsklachten kwamen een directeur-bestuurder en haar werkgever een beëindigingsovereenkomst overeen voor een ontslag ...
... vernietigen, maar dat hield geen stand bij de rechter. Na ruim een halfjaar van arbeidsongeschiktheid vanwege aanhoudende vermoeidheidsklachten kwamen een directeur-bestuurder en haar werkgever een beëindigingsovereenkomst overeen voor een ontslag ...
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit betekent dat u bij ziekte van een ... bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst te nemen en houden. De wet bevat de volgende maatregelen: U hoeft het loon van een ...
... zegde per brief de overeenkomst op tegen 1 mei 2022 en deelde mee geen transitievergoeding te betalen, omdat de werknemer ... aan te merken. De werkgever legde zich hier niet bij neer en ging in hoger beroep. Einde arbeidsovereenkomst voor risico van ... ECLI (verkort): 2207 Wel transitievergoeding na weigeren herplaatsing ...