Zoekresultaten
731 - 740 van de 37137 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 3 uw organisatie maakt deel economie
De RI&E is voor u geen onbekend terrein. U heeft er in uw werkzaamheden misschien wel dagelijks mee te maken. Maar wist u ook dat de ... Komt de ondernemingsraad verbeterpunten tegen, dan kunnen de OR-leden deze tijdens het halfjaarlijkse overleg met de werkgever naar voren ...
... dit jaar een wetswijziging aan die de ondernemingsraad (OR) verplicht om de beloningsverschillen minimaal eenmaal per jaar met de ... 2019. De bestuurder is nu al verplicht ( artikel 31d , lid 1 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR)) om de OR ten minste eenmaal per ...
In bepaalde gevallen kan de ondernemingsraad van uw organisatie een beroep doen op het instemmingsrecht. De OR moet dan eerst goedkeuring geven vóór de werkgever bepaalde wijzigingen in ...
... op hun smartphone, tablet of laptop of zij iets voor hun organisatie kunnen betekenen. Sommige werknemers hebben zelfs het gevoel altijd ... leiden. U kunt dit aanpakken door afspraken te maken binnen uw organisatie over het versturen van werkgerelateerde berichten in privétijd. ... zoveel mogelijk binnen kantooruren versturen. OR stopt toenemende technostress bij achterban ...
... geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet ... De OR moet zich bewust zijn van zijn positie in de organisatie en de informatie die hij deelt. De OR moet zich steeds afvragen of ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... misschien veiliger om zich uit te spreken tegenover een OR-lid dan tegenover hun directe leidinggevende. De OR kan die punten van de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... misschien veiliger om zich uit te spreken tegenover een OR-lid dan tegenover hun directe leidinggevende. De OR kan die punten van de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... misschien veiliger om zich uit te spreken tegenover een OR-lid dan tegenover hun directe leidinggevende. De OR kan die punten van de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... misschien veiliger om zich uit te spreken tegenover een OR-lid dan tegenover hun directe leidinggevende. De OR kan die punten van de ...