Zoekresultaten
731 - 740 van de 7832 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban 72 draagvlak commissie
In een vaste Arbocommissie van de OR mag de minderheid uit ‘gewone’ werknemers bestaan. Met andere woorden: ... OR-lid te zijn. Dat heeft als voordeel dat er een groter draagvlak is voor het arbobeleid in de organisatie. Doordat in een vaste ... en kan daardoor met meer deskundigheid het werk van de medezeggenschap doen. Een nadeel is dat dit ten koste kan gaan van de ...
In een vaste Arbocommissie van de OR mag de minderheid uit ‘gewone’ werknemers bestaan. Met andere woorden: ... OR-lid te zijn. Dat heeft als voordeel dat er een groter draagvlak is voor het arbobeleid in de organisatie. Doordat in een vaste ... en kan daardoor met meer deskundigheid het werk van de medezeggenschap doen. Een nadeel is dat dit ten koste kan gaan van de ...
In een vaste Arbocommissie van de OR mag de minderheid uit ‘gewone’ werknemers bestaan. Met andere woorden: ... OR-lid te zijn. Dat heeft als voordeel dat er een groter draagvlak is voor het arbobeleid in de organisatie. Doordat in een vaste ... en kan daardoor met meer deskundigheid het werk van de medezeggenschap doen. Een nadeel is dat dit ten koste kan gaan van de ...
... besluit doorvoert zonder dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd, kan de OR binnen 30 dagen de nietigheid inroepen van ... verklaard besluit massaal negeren De OR moet ook de achterban zo snel mogelijk informeren over de nietigverklaring. Werknemers ...
... (WOR) verplicht de bestuurder om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen bij een aantal belangrijke voorgenomen besluiten. De OR ... nodig om relevante informatie te verzamelen, eventueel de achterban te raadplegen , inhoudelijke vragen voor te leggen aan de bestuurder ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... en na te gaan welke gevolgen deze kunnen hebben voor de achterban en de organisatie als geheel. Mogelijk moet of wil de bestuurder naar ...
... in ruim vier van de tien gevallen in het voordeel van de OR. Ondernemingsraden zijn dus ten onrechte huiverig om juridische stappen te ... maken voor de belangen van zowel de organisatie als de achterban . Om dit daadwerkelijk goed te kunnen doen, moet een OR soms écht ...
... in ruim vier van de tien gevallen in het voordeel van de OR. Ondernemingsraden zijn dus ten onrechte huiverig om juridische stappen te ... maken voor de belangen van zowel de organisatie als de achterban . Om dit daadwerkelijk goed te kunnen doen, moet een OR soms écht ...
Een ambtelijk secretaris kan een OR een hoop werk uit handen nemen. Het is wel belangrijk dat er een gedegen ... is, zodat de ambtelijk secretaris zich de werkwijze van de OR eigen kan maken en hij de organisatie goed leert kennen. Bij het opstellen ... communiceert , denk aan hoe vaak de OR contact heeft met de achterban, de bestuurder en andere samenwerkingspartners. De OR-leden die taken ...
... artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden ... van de gedragscode en als daarmee ook de belangen van de achterban zijn behartigd. OR heeft soms instemmingsrecht op gedragscode ...