Zoekresultaten
731 - 740 van de 44581 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 85 disbalans
... te spelen. 5.2.2 Zelfroosteren balans Het nieuwe roosteren is al aardig ingeburgerd. In de schaduw van ... te brengen. Het geeft werknemers meer zeggenschap over de organisatie van hun eigen werk. Het gebrek aan waardering, erkenning en ... en zijn ook de wensen en verlangens van collega’s van invloed op wat mogelijk is. 5.2 Onregelmatige diensten en ...
... moeten verhelpen, denken dat discriminatie in de eigen organisatie weinig voorkomt en dat diversiteit op de werkvloer te wensen over ... oplossen. Zo zegt één op de drie werkgevers dat hij geen invloed heeft op de mate waarin werknemers werkstress ervaren. Een derde vindt ...
... op 63-jarige leeftijd met pensioen, maar werknemers tussen de 55 en 64 jaar verwachten dat zij hun werkzaamheden nog voort kunnen ... volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
... zijn. De kwaliteit van de werknemers kan namelijk van invloed zijn op hoeveel werknemers u nodig heeft om het werk te kunnen uitvoeren. 5.4.1 Onderscheid in kwaliteit kennis ... in het personeelsbestand kunt u een onderscheid maken tussen vakinhoudelijke kennis en vaardigheden enerzijds en gedragsmatige ...
... dat ze hun werknemers prima ondersteunen in hun werk met de geboden middelen, zoals (de inrichting van) de werkplek en de ... uiteraard menselijk en logisch, maar het verschil in positie tussen leidinggevenden en werknemers zorgt wel voor een ander ... maar managers kunnen vanwege hun positie in de organisatie (artikel) ook simpelweg de deur dichtdoen als ze niet gestoord ...
... dat ze hun werknemers prima ondersteunen in hun werk met de geboden middelen, zoals (de inrichting van) de werkplek en de ... uiteraard menselijk en logisch, maar het verschil in positie tussen leidinggevenden en werknemers zorgt wel voor een ander ... maar managers kunnen vanwege hun positie in de organisatie (artikel) ook simpelweg de deur dichtdoen als ze niet gestoord ...
... eventuele andere ontwikkelingen in arbeidsrelaties die van invloed zijn op gezond en veilig werken en waarmee rekening moet worden ... zij daar geen tijd en gelegenheid voor krijgen, wordt het werk onveiliger. Ook gaan organisaties flexibeler om met werktijden en ...
... eventuele andere ontwikkelingen in arbeidsrelaties die van invloed zijn op gezond en veilig werken en waarmee rekening moet worden ... zij daar geen tijd en gelegenheid voor krijgen, wordt het werk onveiliger. Ook gaan organisaties flexibeler om met werktijden en ...
... eventuele andere ontwikkelingen in arbeidsrelaties die van invloed zijn op gezond en veilig werken en waarmee rekening moet worden ... zij daar geen tijd en gelegenheid voor krijgen, wordt het werk onveiliger. Ook gaan organisaties flexibeler om met werktijden en ...
... de slag gegaan met hybride werken: deels op kantoor werken en deels elders. Soms ging dat vanzelf, maar vaker is het zoeken naar de juiste ... er blij mee omdat het onder meer bijdraagt aan ene betere werk-privébalans. Geen wonder dat werkgevers overgaan op hybride werken: deels ...