Zoekresultaten
731 - 740 van de 36615 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 54 wia aanvraag
profileren De tweede campagnefase geeft kandidaten kans om zichzelf te profileren. Ook moet ... motiveren om te gaan stemmen. Het is erg waardevol voor uw organisatie om individuele kandidaten instrumenten aan te reiken om campagne te ... over dé kerndilemma’s voor de medezeggenschap in uw organisatie. Iedere kandidaat geeft daarop zijn visie en daarmee vult u de ...
... weer hoeveel dagen werknemers gemiddeld afwezig waren door ziekte ten opzichte van het totaal aan werkdagen. In 2014 bedroeg het ... tot uitvoering brengt en hoe u het ziekteverzuim binnen uw organisatie verder kunt beperken. Ziekteverzuim in 18 jaar niet zo laag ...
Als uw organisatie in aanmerking wil komen voor een loonkostenvoordeel (LKV) voor een ... banenafspraak en scholingsbelemmerden behoort, kan uw organisatie een loonkostenvoordeel (LKV) voor hem aanvragen via de ... Momenteel kan die loonkostensubsidie maximaal drie jaar duren vanaf het moment dat de werknemer in dienst komt. In de begroting ...
Als uw organisatie in aanmerking wil komen voor een loonkostenvoordeel (LKV) voor een ... banenafspraak en scholingsbelemmerden behoort, kan uw organisatie een loonkostenvoordeel (LKV) voor hem aanvragen via de ... Momenteel kan die loonkostensubsidie maximaal drie jaar duren vanaf het moment dat de werknemer in dienst komt. In de begroting ...
Als uw organisatie in aanmerking wil komen voor een loonkostenvoordeel (LKV) voor een ... banenafspraak en scholingsbelemmerden behoort, kan uw organisatie een loonkostenvoordeel (LKV) voor hem aanvragen via de ... Momenteel kan die loonkostensubsidie maximaal drie jaar duren vanaf het moment dat de werknemer in dienst komt. In de begroting ...
Als uw organisatie in aanmerking wil komen voor een loonkostenvoordeel (LKV) voor een ... banenafspraak en scholingsbelemmerden behoort, kan uw organisatie een loonkostenvoordeel (LKV) voor hem aanvragen via de ... Momenteel kan die loonkostensubsidie maximaal drie jaar duren vanaf het moment dat de werknemer in dienst komt. In de begroting ...
werkterrein risico’s Elke organisatie beschikt over specifieke kwaliteiten die het over de jaren heeft ... zijn verbonden met het werkterrein en de activiteiten van uw organisatie. Bij een organisatieverandering is het belangrijk om daar zo veel ...
... verstrekken van koffie en thee. Streven was dat binnen drie jaar 3.000 bedrijven het initiatief zouden omarmen. In januari 2010 wordt de ... ook al om. Zo niet, vraag dan eens naar de mogelijkheden. Uw organisatie kan beter kiezen voor sinaasappels, mango's en peren dan voor ...
... op blijvende klachten. En dat gepaf op de werkplek kan uw organisatie flink geld kosten. Als een werknemer kan bewijzen dat het roken hem ... Ondanks het feit dat roken op de werkplek al weer zes jaar verboden is, steken nog steeds te veel werknemers er eentje op tijdens het ...
... en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ... wereldwijd onderzoek onder risicomanagers. Om de twee jaar wordt de ‘Global Risk Management Survey’ uitgevoerd. Het doel is ...