Zoekresultaten
741 - 750 van de 15528 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 37 fitness
... organisatie is. Kunnen werknemers in uw organisatie maximaal 37 uur per week werken, dan wordt het minimumuurloon voor uw organisatie ... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ...
... organisatie is. Kunnen werknemers in uw organisatie maximaal 37 uur per week werken, dan wordt het minimumuurloon voor uw organisatie ... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ...
... organisatie is. Kunnen werknemers in uw organisatie maximaal 37 uur per week werken, dan wordt het minimumuurloon voor uw organisatie ... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ...
... organisatie is. Kunnen werknemers in uw organisatie maximaal 37 uur per week werken, dan wordt het minimumuurloon voor uw organisatie ... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ...
... in een IKB worden ondergebracht, kunnen van alles zijn. Uw onderneming bepaalt welke loonbestanddelen de werknemers niet meer regulier ... Arbeidsinspectie. onbedoeld invulling flexibel belonen Verder moet u bij deze werknemers ook opletten als zij ...
... invoering van de WAB verwierf 34% van de werknemers binnen 37 maanden na de start van het eerste tijdelijke contract een vast contract. ... er juist meer werknemers te zijn doorgestroomd naar ander (flexibel) werk. De kans op uitstroom naar onder meer werkloosheid of ...
... invoering van de WAB verwierf 34% van de werknemers binnen 37 maanden na de start van het eerste tijdelijke contract een vast contract. ... er juist meer werknemers te zijn doorgestroomd naar ander (flexibel) werk. De kans op uitstroom naar onder meer werkloosheid of ...
... invoering van de WAB verwierf 34% van de werknemers binnen 37 maanden na de start van het eerste tijdelijke contract een vast contract. ... er juist meer werknemers te zijn doorgestroomd naar ander (flexibel) werk. De kans op uitstroom naar onder meer werkloosheid of ...
uitruilen Als uw onderneming ervoor kiest om de werknemers een cafetariaregeling aan te bieden, ... een onbelaste vergoeding of verstrekking. Voor uw onderneming is een uitruil kostenneutraal. Sterker nog, een uitruil levert uw ... gebruik van de vrije ruimte biedt veel mogelijkheden voor (doelen van) de cafetariaregeling. Uw onderneming is uiteraard niet verplicht om ...
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... zo’n uitruil in aanmerkingen komen – de bronnen en de doelen – en welke regels er bij een uitruil gelden. Hierbij moeten uiteraard ...