Zoekresultaten
741 - 750 van de 44468 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken wat kwaliteitscirkel deming
De OR krijgt straks overeenstemmingsrecht als het gaat om de keuze voor een preventiemedewerker en zijn positionering in de organisatie. Op dit moment is het takenpakket van ... Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten, wordt de medezeggenschap uitgebreid met de eis tot overeenstemming tussen werkgever en ...
... gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen. De ondernemingsraad (OR) moet bevorderen dat dit op een veilige manier gebeurt. Inspectie SZW ... diverse bevoegdheden. Ook de flyer De ondernemingsraad en gevaarlijke stoffen – een handleiding (pdf) , die Inspectie SZW onlangs ...
... gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen. De ondernemingsraad (OR) moet bevorderen dat dit op een veilige manier gebeurt. Inspectie SZW ... diverse bevoegdheden. Ook de flyer De ondernemingsraad en gevaarlijke stoffen – een handleiding (pdf) , die Inspectie SZW onlangs ...
Zijn de OR-verkiezingen achter de rug, dan is het slim om het voorlopige OR-reglement ... in principe alleen de verkiezingsprocedure (toolbox) en de bezwaarregeling te bevatten, maar er kunnen ook al bepalingen in staan ... OR moet wél zijn werkwijze vastleggen Blijft de OR werken met het voorlopige OR-reglement en beschrijft dat alleen de procedures ...
... kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk instemmingsrecht bij ... verband houdt met arbeidsomstandigheden. De bhv-organisatie en het bhv-plan vallen hier ook onder. Als de preventiemedewerker de ...
Weinig ondernemingsraden (OR) krijgen of pakken de kans om via de raad van commissarissen (RvC) invloed ... Dat is zonde, want een sterke relatie tussen de OR en toezichthouder kan veel opleveren. Van de organisaties die verplicht ... versterken van de relatie tussen de OR en de toezichthouder. Werken zij goed samen, dan kunnen ze vanuit het toezicht én vanuit de ...
... Dit impliceert soms met name zenden, dat uw OR zich ‘verantwoordt’ tegenover de werknemers en over de keuzes die u heeft gemaakt. Zoekt uw OR echte participatie onder uw ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ... Wet op de ondernemingsraden (WOR). Achterban moet zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ... Wet op de ondernemingsraden (WOR). Achterban moet zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe ...
Met de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... leiden tot een instemmingsverzoek van de bestuurder aan de OR. Sinds 1 maart 2020 kunnen werkgevers onder voorwaarden gebruikmaken van ...