Zoekresultaten
741 - 750 van de 43841 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 82 hallucinatie en
... De coöperatie is zeer geschikt voor ondernemers en ondernemingen die een samenwerking willen aangaan. Het voordeel van een ... een coöperatie niet in aandelen is verdeeld. Voor het in- en uittreden hoeft u daarom niet naar de notaris. Dit kan ook nadelig zijn. ...
... De coöperatie is zeer geschikt voor ondernemers en ondernemingen die een samenwerking willen aangaan. Het voordeel van een ... een coöperatie niet in aandelen is verdeeld. Voor het in- en uittreden hoeft u daarom niet naar de notaris. Dit kan ook nadelig zijn. ...
... werknemers de mogelijkheid te geven om werk, zorg, scholing en vrije tijd goed te combineren, wil de regering de huidige levensloop- en spaarloonregeling hervormen. Beide regelingen moeten straks plaats maken ...
De werkgever moet de OR om advies vragen voordat hij bijvoorbeeld een nieuw automatiserings- of ... welke gevolgen dit heeft voor de werknemers, wat de voor- en nadelen zijn en welke maatregelen nodig zijn om de nieuwe voorziening goed ... De bestuurder moet ook minimaal één keer met de OR in overleg over de aanvraag. De OR kan dan bijvoorbeeld zorgvuldig bespreken ...
... staat in artikel 5.8 van de Arbeidstijdenwet (ATW) en in het Arbeidstijdenbesluit (ATB). In de ATW staan de regels voor alle ... (bijvoorbeeld diabetes, hartklachten) in relatie tot het werken in de nacht is er advies van de bedrijfsarts noodzakelijk en is het ...
... SER pleit voor meer sociale innovatie: een andere manier van werken en organiseren. Een van de oorzaken waardoor werknemers hoge werkdruk ...
... SER pleit voor meer sociale innovatie: een andere manier van werken en organiseren. Een van de oorzaken waardoor werknemers hoge werkdruk ...
... SER pleit voor meer sociale innovatie: een andere manier van werken en organiseren. Een van de oorzaken waardoor werknemers hoge werkdruk ...
... SER pleit voor meer sociale innovatie: een andere manier van werken en organiseren. Een van de oorzaken waardoor werknemers hoge werkdruk ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...