Zoekresultaten
741 - 750 van de 32853 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werkgever eigenrisicodrager
... Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de regels van de huidige verlofregelingen (zoals zwangerschaps-, geboorte- en ...
... Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de regels van de huidige verlofregelingen (zoals zwangerschaps-, geboorte- en ...
... Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de regels van de huidige verlofregelingen (zoals zwangerschaps-, geboorte- en ...
... Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de regels van de huidige verlofregelingen (zoals zwangerschaps-, geboorte- en ...
... Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de regels van de huidige verlofregelingen (zoals zwangerschaps-, geboorte- en ...
... Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de regels van de huidige verlofregelingen (zoals zwangerschaps-, geboorte- en ...
... de arbeidsomvang). Op die manier proberen ze om tijdens hun ziekte een gemiddeld loon te claimen, dat ze hebben opgebouwd in de periode ... De meeste rechters kennen zulke loonvorderingen toe als de werkgever de werknemer structureel heeft ingezet in de periode voorafgaand aan ...
... in de komende jaren. Voor deze transitie is voor elke werkgever een transitieplan nodig. Bij veel organisaties ligt deze taak (mede) op het bordje van HR. Is uw organisatie aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan wordt het ...
... artikel 7:611 van toepassing is of niet. Daardoor hoeven de regels niet steeds te worden bijgewerkt. 2.2.1 Werknemersbelangen ... BW. Goede werknemers stellen de belangen van de organisatie voorop. U mag dus van uw medewerkers verwachten dat ze hun uiterste ...
... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode ... gaat of niet (bij zwangerschap gelden overigens andere regels). De dagen van de verschillende ziekteperiodes moet u bij elkaar ...