Zoekresultaten
741 - 750 van de 24163 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... voor elke zieke werknemer een eigenrisicoperiode waarin uw organisatie zelf voor de kosten opdraait. Pas na die periode krijgt u een ... uw organisatie langer zelf de loondoorbetalingskosten bij ziekte moet dragen. Reken op basis van cijfers over het ziekteverzuim uit welke ...
... Stel dat een werknemer per 15 juli 2025 uitvalt wegens ziekte. Het refertejaar voor de Ziektewet eindigt op 31 mei 2025 ... voor een werknemer met de AOW-leeftijd zal UWV op een organisatie verhalen. De werkgever betaalt voor deze werknemer immers geen ...
... bieden. Ontslag niet meteen mogelijk ziekte De werkgever kan een werknemer in eerste instantie nooit zomaar om ... Sanctiemogelijkheden schorsing Wel kan uw organisatie afspraken maken over wat er moet gebeuren als een werknemer telkens ...
... geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). Spoor ... de re-integratie moet werken, geldt ook het opzegverbod bij ziekte. Dat betekent dat uw organisatie de arbeidsovereenkomst niet met een ...
... van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 2.3.1 In onderling overleg De Nederlandse wet kent een mogelijkheid tot ... 2.3.2 Toestemming van UWV kantonrechter Als uw organisatie te maken heeft met bedrijfseconomische omstandigheden of een ...
... minister op aangedrongen om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terug te brengen van twee naar één jaar. ... loon krijgen (en in ieder geval het minimumloon). De loondoorbetaling is gebonden aan het maximumdagloon, dat per 1 januari 2014 € ...
... de duur van de opdracht, de tijdsbesteding, doorbetaling bij ziekte en vakantie, eerdere werkzaamheden voor de opdrachtgever en of de ... Dat is het geval in de volgende situaties: De organisatie gaat een overeenkomst aan met een rechtspersoon, zoals een bv. ...