Zoekresultaten
751 - 760 van de 36814 resultaten voor: node onderneming arbo nachtwerk toekomst nachtwerk 93 vermindering of verplaatsing nachtwerk
... van het personeel het pakkie-an van de werkgever of vooral een verantwoordelijkheid van de werknemer? Sommige werkgevers stellen het POP verplicht. Maar de vraag is of de werkgever kan afdwingen dat een werknemer investeert in zijn ... zich heus wel ontwikkelen, ook al is dat niet op het werk of is dat binnen hun functie maar beperkt mogelijk. In hun privéleven vinden ...
... van het personeel het pakkie-an van de werkgever of vooral een verantwoordelijkheid van de werknemer? Sommige werkgevers stellen het POP verplicht. Maar de vraag is of de werkgever kan afdwingen dat een werknemer investeert in zijn ... zich heus wel ontwikkelen, ook al is dat niet op het werk of is dat binnen hun functie maar beperkt mogelijk. In hun privéleven vinden ...
... wettelijk recht Het is geen wettelijk recht om thuis of plaatsonafhankelijk te werken. Werknemers die minstens 26 weken in dienst zijn (of korter bij onvoorziene omstandigheden) kunnen op basis van de Wet flexibel ...
... van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel uw zaak of vooral een verantwoordelijkheid van de werknemer? Sommige werkgevers ... zich heus wel ontwikkelen, ook al is dat niet op het werk of is dat binnen hun functie maar beperkt mogelijk. In hun privéleven vinden ...
... u een compensatie voor de transitievergoeding ontvangen, of hoeft u minder of zelfs niks te betalen. Die situaties komen hieronder aan bod. 2.2.1 ...
... twee verschillende loonsancties. Dit zijn de loonstop of de loonopschorting (verdiepingsartikel) . Het is belangrijk dat de juiste ... gevallen: als de ziekte door zijn opzet is veroorzaakt of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een ...
... twee verschillende loonsancties. Dit zijn de loonstop of de loonopschorting (verdiepingsartikel) . Het is belangrijk dat de juiste ... gevallen: als de ziekte door zijn opzet is veroorzaakt of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een ...
... twee verschillende loonsancties. Dit zijn de loonstop of de loonopschorting (verdiepingsartikel) . Het is belangrijk dat de juiste ... gevallen: als de ziekte door zijn opzet is veroorzaakt of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een ...
... inschatting van de fiscale gevolgen van bepaalde handelingen of opgevoerde aftrekposten. Met een schriftelijk antwoord van de inspecteur sta ... krijgt. Dit kan weer gevolgen hebben voor eventuele bezwaar- of betalingstermijnen waaraan je gebonden blijft. Via e-mail ...
... en opleidingsjaarplan welke groepen werknemers, afdelingen of teams geschoold moeten worden. Opleiden kan dus een afdeling overstijgen. ... planning Heeft u voor elke groep – afdeling, team of groep werknemers in dezelfde functie – de doelstellingen helder op papier ...