Zoekresultaten
751 - 760 van de 44445 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 6 privacy ziekte 62 regels ziek melden
Zorg ervoor dat u de werkelijke uren die uw onderneming in 2014 aan speur- en ontwikkelingswerk heeft besteed, vóór 1 april 2015 meldt bij de ... u vóór 1 april 2015 de werkelijk gerealiseerde S&O-uren melden aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl). Dit moet ook als ...
... met uiteenlopende belangen. Werkgevers willen continuïteit en duidelijkheid, werknemers willen herstel, privacy en rechtvaardige behandeling, en arbodiensten hebben contractuele ...
De uren die u in 2014 aan speur- en ontwikkelingswerk heeft besteed, moet u voor 1 april 2015 melden bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Als u dit niet doet, krijgt u een boete. Als uw onderneming in 2014 een verklaring voor speur- en ontwikkelingswerk (S&O) heeft ...
... schuldeiser bijvoorbeeld machines die op de grond van een onderneming staan opeisen. Dit is het bodemrecht. Een onderneming die zich ... is voldoende als de onderneming het terrein in gebruik heeft en daar onafhankelijk van anderen de beschikking over heeft. Door beslag te ...
... schuldeiser bijvoorbeeld machines die op de grond van een onderneming staan opeisen. Dit is het bodemrecht. Een onderneming die zich ... is voldoende als de onderneming het terrein in gebruik heeft en daar onafhankelijk van anderen de beschikking over heeft. Door beslag te ...
... verschillende plannen voor de loondoorbetalingsplicht bij ziekte en de Wet werk en inkomens naar arbeidsvermogen (WIA). Minister Koolmees van ...
... verschillende plannen voor de loondoorbetalingsplicht bij ziekte en de Wet werk en inkomens naar arbeidsvermogen (WIA). Minister Koolmees van ...
... verschillende plannen voor de loondoorbetalingsplicht bij ziekte en de Wet werk en inkomens naar arbeidsvermogen (WIA). Minister Koolmees van ...
... regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag om bedrijfseconomische redenen wijzigen. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. De Kamerbrief gaat in ...
... regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag om bedrijfseconomische redenen wijzigen. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. De Kamerbrief gaat in ...