Zoekresultaten
751 - 760 van de 8103 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden afwezigheid
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel om de OR meer zeggenschap te geven over topbeloningen op de lange baan geschoven. De ... op informatie (tool) over de hoogte en de inhoud van de arbeidsvoorwaarden van verschillende groepen werknemers, waaronder bestuurders, ...
... om extra inkomsten rond personeel te genereren). 8.1.1 Arbeidsvoorwaarden De beloning van werknemers bestaat uit primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Primair salarisonderhandelingen ...
... griep of verkoudheid? Daar heeft ook de ondernemingsraad (OR) iets over te zeggen, ook al is het initiatief voor de ‘thuiswerkwet’ dit jaar gesneuveld. Arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden hadden in ieder geval de volle ...
... Of het ook een vrije dag is, zult u echter in uw eigen arbeidsvoorwaarden moeten nakijken. Bevrijdingsdag is een nationale ... – uiteraard rekening houdend met eventuele (collectieve) arbeidsvoorwaarden – of werknemers die dag recht op vrijaf hebben. Vaak ...
... ziekmeldingsprocedures, vakantie(dagen) en roosteren. OR moet toezien op naleving van de cao De ondernemingsraad krijgt in ... bevatten zelfs bepalingen die betrekking hebben op de medezeggenschap. Zo kan het zijn dat de bepalingen uw bevoegdheden uitbreiden, ...
... Een van de speerpunten van de bevoegdheden van de OR zijn de besluiten die de bestuurder van plan is om te nemen. Vaak gaat het ... Sommige besluiten zijn zo belangrijk dat de bestuurder de medezeggenschap om instemming moet vragen. Artikel 27 WOR geeft de OR in een ...
... of in schriftelijke overeenstemming met uw ondernemingsraad (OR) – of als die er niet is, met uw personeelsvertegenwoordiging (PVT) – ... 70% van het maximumdagloon. Collectieve of individuele arbeidsvoorwaarden kunnen uiteraard een hoger percentage aan loondoorbetaling ...
... klanten en patiënten. Discriminatie op het gebied van de arbeidsvoorwaarden komt echter ook vaak voor. Houd met uw OR in de gaten dat uw bestuurder geen verboden onderscheid maakt. Onlangs ...
... betekent dit dat hij in het geval van het wijzigen van arbeidsvoorwaarden niet alleen aan zijn eigen belang moet denken, maar ook de ... niet zomaar elk wijzigingsvoorstel mag weigeren. Ook voor uw OR speelt goed werkgever- en werknemerschap een belangrijke rol. Het is uw taak ...
... de bestuurder een positieve houding ten opzichte van de OR, dan zal de invloed van de OR toenemen. Dit is niet alleen goed voor de OR, ook de organisatie wordt er ...