Zoekresultaten
751 - 760 van de 10842 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 63 meningen peilen
Een werkgever kan de oprichting van een OR niet voorkomen door een eigen vorm van medezeggenschap in te stellen. Als de werkgever ten minste 50 werknemers in ...
... organisatie met verschillende vestigingen of locaties kan de medezeggenschap per vestiging regelen, maar de kans is groot dat elke ondernemingsraad (OR) dan opnieuw het wiel gaat uitvinden. Samenwerken is in zo'n geval een beter ...
... in de kinderopvang ontheffing voor het instellen van een OR. Volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is iedere organisatie met 50 ... moeten bestuurders daarvoor naar de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) stappen. Het CBM keurde in 2013 welgeteld één ...
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... voorwaarde van goed werkgeverschap. Krijgt de OR vanuit de achterban signalen dat er mogelijk sprake is van ongelijke behandeling of ...
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... voorwaarde van goed werkgeverschap. Krijgt de OR vanuit de achterban signalen dat er mogelijk sprake is van ongelijke behandeling of ...
... wil hij de bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) uitbreiden. Hij wil onder andere de OR van organisaties met 100 of meer ... lid 1 WOR adviesrecht heeft. De OR moet in dat geval de achterban raadplegen voordat de raad beslist over de eventuele instemming. ...
... wil hij de bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) uitbreiden. Hij wil onder andere de OR van organisaties met 100 of meer ... lid 1 WOR adviesrecht heeft. De OR moet in dat geval de achterban raadplegen voordat de raad beslist over de eventuele instemming. ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... een angstcultuur in de organisatie Als de OR van de achterban signalen opvangt dat er sprake is van onvrede, een angstcultuur of ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... een angstcultuur in de organisatie Als de OR van de achterban signalen opvangt dat er sprake is van onvrede, een angstcultuur of ...
De ondernemingsraad (OR) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft de ... in juli 2015 kwam hier ook de ambtenaren van SZW bij. De OR schrijft dat het gebrek aan werkplekken demotiverend werkt. Ook stelt de ... De brief is in het bezit van dagblad AD. OR kan achterban raadplegen over werkplekken Veel organisaties werken tegenwoordig ...