Zoekresultaten
751 - 760 van de 44168 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rol leidinggevende en arboprofessional 54 rol leidinggevende
... nog steeds lang doorwerken. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om de duurzame inzetbaarheid van de achterban te vergroten? De ... Duurzame inzetbaarheid zorgt ervoor dat werknemers hun werk tot het moment dat zij met pensioen gaan in goede gezondheid kunnen ...
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... indienen. Beslissing overleg De leidinggevende kan zo’n verzoek niet zomaar naast zich neerleggen, maar is ...
... waterglazen stellen cliënten voor, de koffiekan is de leidinggevende. De suikerpot staat voor de medewerker zelf. Vervolgens gaat u ... zijn eigen situatie; de deskundigenstijl, waarin u de rol speelt van deskundige, die de werknemer onafhankelijke informatie, modellen ...
... Als de werknemer bij klachten over werkdruk niet naar de leidinggevende wil stappen, kan hij in gesprek gaan met de vertrouwenspersoon. Een andere optie is het afgeven van een signaal bij de OR. De OR komt echter niet in actie bij individuele gevallen. Dat betekent dat ...
De ondernemingsraad (OR) van Humankind, voorheen Kinderopvang Humanitas, heeft het vertrouwen ... en diensten van de organisatie. Daarnaast heeft de RvT de rol van adviseur naar het bestuur, bijvoorbeeld waar het gaat om de opzet en ... RvC, zijn er geen wettelijke voorschriften voor de rol van medezeggenschap bij de RvT. In veel cao’s staat echter dat hierover wel ...
Vanuit zijn medezeggenschapsrol luistert een OR-lid naar de problemen van de werknemers in zijn organisatie. Hij is ... kan. Mogelijke aanspreekpunten zijn: De directe leidinggevende – voor problemen in de werksituatie of een kwestie met deze ... werknemers vergelijkbare problemen te ondervinden op het werk, dan kan de OR zijn initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) gebruiken om ...
... wil wijzigen, speelt ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De kans dat de werkgever de wijzigingen met succes kan doorvoeren, is ... van arbeidsomstandigheden, het beloningssysteem, scholing en winstdelingsregelingen. Primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris of ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ...
... en medewerkersonderzoeken, maar ook van de ondernemingsraad (OR). Accountants controleren de informatie. Hieronder vind je een overzicht van ... participatiebeleid: als je werknemers betrekt bij beleid via medezeggenschap of andere vormen, kun je die input ook inzetten. ...