Zoekresultaten
751 - 760 van de 37905 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 2 wat kan mens verdragen 23 risicos beperken
... ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij ... een goed functionerend team of afdeling, maar in de praktijk kan de onderlinge samenwerking soms toch stroef verlopen. Het is aan de ...
... Het initiatiefrecht is geregeld in artikel 23 , lid 2 en 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Hierin staat dat de OR de ... behandeling te nemen. Bestuurder moet goed onderbouwen wat hij met OR-initiatiefvoorstel doet De bestuurder moet een ...
... Maak duidelijk hoe u verwacht dat collega's in uw organisatie in algemene zin met elkaar moeten omgaan. Bied homoseksuele ... om hun verhaal te doen als zij daar behoefte aan hebben. Dit kan tijdens een bespreking, maar bijvoorbeeld ook in het personeelsblad. ...
... raken. Onderneemt de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de ... – zeker voor de langere termijn – ook nadelig voor de organisatie. Is er sprake van loonbeslag, dan vraagt dit ook van de organisatie ...
... raken. Onderneemt de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de ... – zeker voor de langere termijn – ook nadelig voor de organisatie. Is er sprake van loonbeslag, dan vraagt dit ook van de organisatie ...
... raken. Onderneemt de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de ... – zeker voor de langere termijn – ook nadelig voor de organisatie. Is er sprake van loonbeslag, dan vraagt dit ook van de organisatie ...
... raken. Onderneemt de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de ... – zeker voor de langere termijn – ook nadelig voor de organisatie. Is er sprake van loonbeslag, dan vraagt dit ook van de organisatie ...
Waar het gaat om de arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het instemmingsrecht kan de OR hier veel invloed op uitoefenen. Bij een collectieve ... zo’n heel ingewikkeld traject. In Nederland heeft ieder mens namelijk het ‘recht op vakvereniging’, oftewel het recht om zich te ...
Waar het gaat om de arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het instemmingsrecht kan de OR hier veel invloed op uitoefenen. Bij een collectieve ... zo’n heel ingewikkeld traject. In Nederland heeft ieder mens namelijk het ‘recht op vakvereniging’, oftewel het recht om zich te ...
De agenda van Outlook kan er nogal onoverzichtelijk uitzien als u veel afspraken heeft. Door uw ... welke categorie een bepaalde afspraak valt. Gemak dient de mens, dus bespaar uzelf een hoop handelingen door Outlook uw afspraken ... Nu hoeft u alleen nog op ‘OK’ te klikken. Geef wat meer kleur aan uw Outlook-agenda ...