Zoekresultaten
751 - 760 van de 42693 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 88 werving en selectie
... online assessments hoeven kandidaten niet meer te reizen en kunnen ze het assessment op een eigen gekozen plek en tijdstip maken. Zoals ... dus helpen bij fraudeopsporing binnen assessments. 8.4.1 Faking detecteren Naast fraude bij capaciteitentesten vormt ...
... ook kijken of u de afspraken moet bijstellen. Een organisatie verandert en werknemers ontwikkelen zich en veranderen ook. Een POP ... dat steeds wordt aangepast aan de omstandigheden. 8.1.1 Evalueren in een POP-gesprek ervaren toepassen Is ...
... de RI&E vormt een leidraad voor het werkdrukbeleid van uw organisatie. In het plan moet u drie soorten maatregelen onderscheiden: ... en de stress kunnen aanpakken. Ook een training coachend leidinggeven kan een stap in de goede richting zijn. Hier leren zij ...
... functioneert, kan dit vele gevolgen hebben, zowel voor uw organisatie als voor de medewerker persoonlijk. Hij zal minder productief zijn en een slechtere kwaliteit werk afleveren. ziekteverzuim Slecht ... geval ontslag. Deze stappen worden hierna toegelicht. 8.1 Oorzaken en gevolgen ...
... zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. opleidingsfonds Veel werkgevers zien ... hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. betrokkenheid Uit ... de mogelijkheid om aan hun kwalificaties te werken. 8.2 Opleiding en ontwikkeling ...
... hij leren en werken combineren. In principe mag uw organisatie werknemers van 16 en 17 jaar dezelfde werkzaamheden laten doen als ... regels van de Arbeidstijdenwet voor volwassenen. 8.4.1 Gevaarlijk werk lawaaierige ruimtes deskundig toezicht ...
niet-industrieel Kinderen van 13 en 14 jaar zitten op school en mogen maar beperkt werken. Zij mogen alleen ... Vanaf 14 jaar mogen kinderen als stagiair in een organisatie werken. Het werk moet onder begeleiding gedaan worden. Er mag ... zij recht op een aaneengesloten pauze van 30 minuten. 8.2 Dertien- en veertienjarigen ...
... mooie bijvangst op voor zowel uw HR-afdeling als voor uw organisatie. 1.3.1 Bijvangst HR-afdeling insteek De ... over de toekomst met de werknemer. SPP daagt de leidinggevende uit om verder dan een jaar vooruit te kijken, zodat hij ook ...
... Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld zinspeelt de overheid ook op wijzigingen in de wet- en regelgeving. Zo wordt waarschijnlijk niet alleen de vertrouwenspersoon ...
... verschillen. En daar hoort steeds een andere manier van leidinggeven bij. Dat is het leuke en het moeilijke voor u als leidinggevende. ... uit generatie Z even gemakkelijk met alle verschillende taken en verantwoordelijkheden kan omgaan. Net als in iedere generatie en ... leider om die te herkennen en daarop in te spelen. 8.1 Vereenvoudiging van de werkelijkheid ...