Zoekresultaten
751 - 760 van de 44170 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen wat offerte 15 verschil b2c en b2b
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan bijvoorbeeld de doelen voor het komende jaar en mogelijke positieve en negatieve uitkomsten. Toch benut niet iedereen het ... van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw ...
... Bedrijven hanteren een traditionele definitie van wat werk is, de werkplek en de inrichting daarvan en welke technologieën ... Daarnaast gebruiken werknemers software die niet door de organisatie is geïnstalleerd of goedgekeurd zoals messaging-applicaties (39%) ...
... opmerkingen of aanrakingen, seksueel getinte berichten en verkrachting. Dit soort gedrag gaat in tegen de principes van ... in ruil voor seksuele handelingen. #MeToo: voor wat hoort wat In de beruchte zaak tegen Harvey Weinstein, die de #MeToo ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ... is het goed om te kijken waardoor dat komt. Kijk met uw OR wat er schort in het arbobeleid en maak gebruik van het initiatiefrecht om een ...
... en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ... Management Survey’ uitgevoerd. Het doel is vaststellen wat de belangrijkste risico’s (tool) en uitdagingen zijn waar ...
... (als onderdeel van het bestuursverslag) en dit verslag openbaar maken. 2.1.1 CSDDD misstand Denk ... zorgen voor veel extra administratie, wat de concurrentiepositie van Europese bedrijven kan schaden. Daarom kwam de ... Standards (ESRS) bieden organisaties richtlijnen over wat zij moeten rapporteren op het gebied van ‘environment’ (E), ...
... zijn medezeggenschapswerk is de ultieme vorm van benadeling en is dus zeker niet toegestaan. Dit opzegverbod staat overigens niet in de ... bescherming geldt zolang de werknemer in dienst is van de organisatie. OR kan afspraken met bestuurder vastleggen in sociaal ... promotie en scholing tijdens de OR-zittingstermijn. Wat houdt bescherming tegen benadeling van OR-lid in? ...
... is het niet verstandig om de offerte op alleen de prijs te beoordelen. U moet het aanbod juist op een hele reeks factoren beoordelen. Denk ... Voorbeelden van de regelmatig voorkomende voorwaarden in offertes zijn: leveringstermijnen en -voorwaarden; ... Dat aanbod is gebaseerd op de huidige situatie van zijn organisatie, vooral op basis van de financiën. Denk daarbij aan zaken zoals: ...
... moeten dus langer dan eerst op het geld wachten en komen daardoor in de problemen. Soms moeten ze zelfs 90 tot 120 dagen ... staat. Zo kunnen ze zelf facturen niet op tijd betalen wat een domino-effect tot gevolg heeft en is er ook minder of geen geld om investeringen te doen. Kortom: bij deze 60 ...
... bij bovengemiddelde prestaties. De toeslag was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door het bestuur toegekend ... van beide werknemers eveneens vergelijkbaar ondanks het verschil in toeslag, waardoor sprake was van een vermoeden van onderscheid. ...