Zoekresultaten

751 - 760 van de 26569 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 8 verschillende publicaties 82 whitepapers

Wetsvoorstel extra geboorteverlof gepubliceerd

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2018
Het kabinet wil het huidige kraamverlof vervangen door geboorteverlof. Dit blijkt uit het concept-wetsvoorstel Invoering extra geboorteverlof (WIEG) dat onlangs openbaar is gemaakt. In het regeerakkoord was aangekondigd dat het kabinet de duur van het door de werkgever betaalde kraamverlof per 1 januari 2019 wilde uitbreiden van twee dagen naar...

Wetsvoorstel extra geboorteverlof gepubliceerd

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2018
Het kabinet wil het huidige kraamverlof vervangen door geboorteverlof. Dit blijkt uit het concept-wetsvoorstel Invoering extra geboorteverlof (WIEG) dat onlangs openbaar is gemaakt. In het regeerakkoord was aangekondigd dat het kabinet de duur van het door de werkgever betaalde kraamverlof per 1 januari 2019 wilde uitbreiden van twee dagen naar...

Ontwerpbesluit verhoging minimumloon gepubliceerd

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2022
Een werkgever met veel minimumloonverdieners in dienst, moet rekening houden met fors hogere loonkosten de komende jaren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer het ontwerpbesluit toegestuurd waarmee zij de minimumloonsverhoging per 1 januari 2023 regelt. Dit is de eerste stap van de totale verhoging van 7,5...

Ontwerpbesluit verhoging minimumloon gepubliceerd

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2022
Een werkgever met veel minimumloonverdieners in dienst, moet rekening houden met fors hogere loonkosten de komende jaren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer het ontwerpbesluit toegestuurd waarmee zij de minimumloonsverhoging per 1 januari 2023 regelt. Dit is de eerste stap van de totale verhoging van 7,5...

Ontwerpbesluit verhoging minimumloon gepubliceerd

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2022
Een werkgever met veel minimumloonverdieners in dienst, moet rekening houden met fors hogere loonkosten de komende jaren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer het ontwerpbesluit toegestuurd waarmee zij de minimumloonsverhoging per 1 januari 2023 regelt. Dit is de eerste stap van de totale verhoging van 7,5...

Ontwerpbesluit verhoging minimumloon gepubliceerd

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2022
Een werkgever met veel minimumloonverdieners in dienst, moet rekening houden met fors hogere loonkosten de komende jaren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer het ontwerpbesluit toegestuurd waarmee zij de minimumloonsverhoging per 1 januari 2023 regelt. Dit is de eerste stap van de totale verhoging van 7,5...

Ontwerpbesluit verhoging minimumloon gepubliceerd

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2022
Een werkgever met veel minimumloonverdieners in dienst, moet rekening houden met fors hogere loonkosten de komende jaren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer het ontwerpbesluit toegestuurd waarmee zij de minimumloonsverhoging per 1 januari 2023 regelt. Dit is de eerste stap van de totale verhoging van 7,5...

Ontwerpbesluit verhoging minimumloon gepubliceerd

Nieuws
Datum van inzending: 
20 juni 2022
Een werkgever met veel minimumloonverdieners in dienst, moet rekening houden met fors hogere loonkosten de komende jaren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer het ontwerpbesluit toegestuurd waarmee zij de minimumloonsverhoging per 1 januari 2023 regelt. Dit is de eerste stap van de totale verhoging van 7,5...

Bewaak de balans tussen werk en privé 8.5 Disbalans

Artikel
Publicatiedatum: mei 2026
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Invloed leefstijl

... mantelzorg, rouw en het combineren van werk en gezin. 8.5.1 Mantelzorg zwaar Langdurig voor iemand zorgen kan zwaar ... overzicht prioriteiten Wat kan je organisatie doen om mantelzorgers te ontlasten? Allereerst: overzicht creëren ...

Artikel

brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...