Zoekresultaten
751 - 760 van de 14715 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 172 agenda overleg
... werkgevers met minimaal 100 werknemers om periodiek te rapporteren over de beloningsverschillen in de organisatie, inclusief de ... met 100 tot 250 werknemers moeten iedere drie jaar rapporteren bij een nog aan te wijzen monitoringsinstantie, werkgevers met 250 ...
... werkgevers met minimaal 100 werknemers om periodiek te rapporteren over de beloningsverschillen in de organisatie, inclusief de ... met 100 tot 250 werknemers moeten iedere drie jaar rapporteren bij een nog aan te wijzen monitoringsinstantie, werkgevers met 250 ...
... werkgevers met minimaal 100 werknemers om periodiek te rapporteren over de beloningsverschillen in de organisatie, inclusief de ... met 100 tot 250 werknemers moeten iedere drie jaar rapporteren bij een nog aan te wijzen monitoringsinstantie, werkgevers met 250 ...
... van een besluit, moet goed contact houden met de achterban . Zo komt de OR erachter welke knelpunten er zijn. De OR kan zorgen over de uitvoering van een besluit op de agenda zetten van de overlegvergadering en daar bespreken met de ...
... is het zaak om strategische onderwerpen structureel op de agenda te zetten en om te zoeken naar de gemeenschappelijke belangen van de organisatie en de achterban. Goede afspraken over de rol van de OR in het ...
... toelichting Dat geldt ook voor een intern verslag, want uw directie vraagt wel vaak naar cijfers, maar de kwintessens ervan is zonder ... Natuurlijk wilt u als financial integer rapporteren. Dit betekent dat u correct gebruikmaakt van technieken om uw ...
rapportagejaar U vraagt zich nu vast af of ook uw onderneming rapportageplichtig is. De grens hiervoor is gesteld op minimaal ... hoeft uw onderneming niet over alle kilometers voor werk te rapporteren. Uitgezonderd zijn de reizen: die niet in Nederland beginnen ...
... Pensioenregeling in de loop van 2015 aanpassen Heeft uw bestuurder een nieuw concept voor zijn pensioenregeling opgesteld, maar weet ... 2015. OR is betrokken bij de pensioenregeling van de achterban Aangezien uw OR ook betrokken is bij het pensioen van de ...
... hebben voor de werknemers. Het is dan ook belangrijk dat uw OR (het belang voor) de achterban niet uit het oog verliest. Betrek uw achterban zo veel mogelijk bij ...
... zonder daar eerst met de raad over te overleggen. Hier mag u uw werkgever natuurlijk best op wijzen. Het overleg- en informatierecht ... mogen beide agendapunten indienen. De uiteindelijke agenda wordt dan ook door beide partijen vastgesteld. Als de bestuurder is ...