U bent hier

1.2 Overlegrecht als belangrijkste bevoegdheid

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: juni 2013

De wetgever hecht veel waarde aan overleg binnen de onderneming. Het ligt dan ook voor de hand dat het overlegrecht één van de belangrijkste bevoegdheden van de ondernemingsraad is. De OR mag bijvoorbeeld pas tot een besluit komen over een advies- of instemmingsaanvraag als er ten minste één keer in de overlegvergadering over is gesproken. En ook de bestuurder mag niet beslissen over een schriftelijk voorstel van de OR zonder daar eerst met de raad over te overleggen. Hier mag u uw werkgever natuurlijk best op wijzen.

Het overleg- en informatierecht doen zich

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in