Zoekresultaten
761 - 770 van de 24249 resultaten voor: node onderneming administratie faillissementen 5 mogelijkheden schuldeisers 51 preventief
Nieuws
Datum van inzending:
12 december 2011
Per 1 januari 2012 kunt u jonge werknemers geen tijdelijk vierde contract meer aanbieden. De mogelijkheid om werknemers van 15 tot en met 26 jaar een extra tijdelijk contract te geven, komt volgend jaar namelijk te vervallen. Voor jongeren die vóór 1 januari 2012 een vierde tijdelijk contract hebben of in hun vierde jaar zitten, geldt een...
Nieuws
Datum van inzending:
20 juni 2011
In sommige situaties kan het handig zijn om de werktijden van uw werknemers aan te passen aan de bedrijfsomstandigheden. Toch mag u dit meestal niet zomaar doen, omdat niet-contractuele arbeidstijden naar verloop van tijd kunnen worden aangemerkt als een arbeidsvoorwaarde. Een uitspraak van de kantonrechter in Utrecht laat echter zien dat het...
Nieuws
Datum van inzending:
17 december 2019
Een werkgever kan mogelijk voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid een hogere compensatie krijgen dan gedacht. De regels voor het maximum van de compensatie worden namelijk gewijzigd. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is in een brief aan de Tweede Kamer (pdf) ingegaan op onduidelijkheden...
Nieuws
Datum van inzending:
17 december 2019
Een werkgever kan mogelijk voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid een hogere compensatie krijgen dan gedacht. De regels voor het maximum van de compensatie worden namelijk gewijzigd. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is in een brief aan de Tweede Kamer (pdf) ingegaan op onduidelijkheden...
Nieuws
Datum van inzending:
17 december 2019
Een werkgever kan mogelijk voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid een hogere compensatie krijgen dan gedacht. De regels voor het maximum van de compensatie worden namelijk gewijzigd. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is in een brief aan de Tweede Kamer (pdf) ingegaan op onduidelijkheden...
Nieuws
Datum van inzending:
17 december 2019
Een werkgever kan mogelijk voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid een hogere compensatie krijgen dan gedacht. De regels voor het maximum van de compensatie worden namelijk gewijzigd. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is in een brief aan de Tweede Kamer (pdf) ingegaan op onduidelijkheden...
Nieuws
Datum van inzending:
11 mei 2015
Onlangs publiceerde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een wetsvoorstel dat de Arbowet beoogt te wijzigen. In het voorstel zijn een aantal bepalingen opgenomen die u straks als eisen in het basiscontract met uw bedrijfsarts moet opnemen. Deze eisen verduidelijken en verbreden de rol van de bedrijfsarts. U las in het nieuwsartikel...
Nieuws
Datum van inzending:
03 januari 2012
Voor het grootste deel van de werknemers is het fysiek prima mogelijk om door te werken tot na de pensioengerechtigde leeftijd. Dat leidt Stichting Blik op Werk af uit gegevens van de database van de Work Ability Index (WAI). Hierin is het werkvermogen van ongeveer 100.000 werknemers vastgelegd. Onder de juiste omstandigheden kunnen de meeste...
Nieuws
Datum van inzending:
21 juni 2010
Een lening aan een holding-bv is niet per definitie onzakelijk als de lenende partij geen zekerheden heeft gesteld. Mocht het nodig zijn om de lening af te waarderen, dan is dat dus mogelijk. Tenminste, als u kunt aantonen dat de lening wel op zakelijke gronden is verstrekt. Als u de Belastingdienst hier niet van kunt overtuigen, kan het zijn dat...
Nieuws
Datum van inzending:
24 november 2010
De Belastingdienst mag nog tot 1 januari 2013 jaarloongegevens uitvragen. Daarna moet er een permanente oplossing gevonden zijn voor de problemen met de polisadministratie. Staatssecretaris Weekers van Financiën wilde de fiscus nog tot en met 2015 de tijd geven om een goede oplossing te vinden, maar de Tweede Kamer vindt dat de overheid meer haast...