Zoekresultaten
761 - 770 van de 15562 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 37 fitness
kost tijd en geld Sowieso brengt een flexibel beloningssysteem voor werknemers extra administratieve lasten voor uw ... overschreden, is dit eindheffingsloon ook onbelast voor uw onderneming. Hierdoor heeft u er zelfs een financieel voordeel van: de ...
... (in paragraaf 2.2 leest u hierover meer). 2.1.1 Flexibel werken Flexibel werken houdt in dat werknemers zelf een tijdstip ... Verantwoordelijkheid verantwoordelijkheid administratie Een trend is ook dat werknemers, vooral hoogopgeleiden, ...
beoordeling Uw onderneming heeft de mogelijkheid om de opgestelde cafetariaregeling of andere ... toegestaan om het brutoloon te verlagen. De betreffende doelen kunt u dan uiteraard wel alsnog onbelast (regulier) aan werknemers ...
administratieve lasten Sowieso brengt een flexibel beloningssysteem extra administratieve lasten voor uw organisatie met ... vrije ruimte financieel voordeel Stel dat uw onderneming keuzeloon van werknemers ter waarde van € 2.500 als ... overschreden, is dit eindheffingsloon ook onbelast voor uw onderneming. Hierdoor heeft u er zelfs een financieel voordeel van: de ...
flexibel Budgetteren is één van de invloedrijkste hulpmiddelen voor ... te passen want er zijn veel varianten om uit te kiezen. Doelen effectief Daarnaast dient budgetteren meerdere doelen; het ... beheersen, maar ook om effectief richting te geven aan een onderneming. Budgetteren is dus simpel gezegd het vertalen van strategische ...
... zo’n uitruil in aanmerking komen – de bronnen en de doelen – en welke regels er bij een uitruil gelden. Hierbij moet u uiteraard ... Slim spelen met de vrije ruimte stimuleren Uw onderneming kan uiteraard ook handig gebruikmaken van de vrije ruimte: als u ...
... is niet langer uitsluitend gericht op straffen, maar ook op belonen. Er komt een meer positief systeem dat werkt met een ... aan te bieden. Nu nog heeft een groot deel een tijdelijk of flexibel contract. Het is nog niet bekend wanneer de Eerste Kamer het ...
... is niet langer uitsluitend gericht op straffen, maar ook op belonen. Er komt een meer positief systeem dat werkt met een ... aan te bieden. Nu nog heeft een groot deel een tijdelijk of flexibel contract. Het is nog niet bekend wanneer de Eerste Kamer het ...