Zoekresultaten
761 - 770 van de 45136 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 31 zestien weken
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Met dit wetsvoorstel moet het voor ... Zo hoeft de werkgever bij ziekte het loon maximaal 13 weken door te betalen en geen 104 weken. Ook wordt het mogelijk om AOW-gerechtigde werknemers meer ...
... voor het kwalificeren van de arbeidsrelatie onder de Wet DBA worden besproken. Voor welke variant uiteindelijk wordt gekozen, is ... er geen verplichting is tot het persoonlijk verrichten van arbeid, maar feitelijk wel (een deel van) de arbeid persoonlijk wordt verricht. ...
... voor het kwalificeren van de arbeidsrelatie onder de Wet DBA worden besproken. Voor welke variant uiteindelijk wordt gekozen, is ... er geen verplichting is tot het persoonlijk verrichten van arbeid, maar feitelijk wel (een deel van) de arbeid persoonlijk wordt verricht. ...
... voor het kwalificeren van de arbeidsrelatie onder de Wet DBA worden besproken. Voor welke variant uiteindelijk wordt gekozen, is ... er geen verplichting is tot het persoonlijk verrichten van arbeid, maar feitelijk wel (een deel van) de arbeid persoonlijk wordt verricht. ...
... voor het kwalificeren van de arbeidsrelatie onder de Wet DBA worden besproken. Voor welke variant uiteindelijk wordt gekozen, is ... er geen verplichting is tot het persoonlijk verrichten van arbeid, maar feitelijk wel (een deel van) de arbeid persoonlijk wordt verricht. ...
... voor het kwalificeren van de arbeidsrelatie onder de Wet DBA worden besproken. Voor welke variant uiteindelijk wordt gekozen, is ... er geen verplichting is tot het persoonlijk verrichten van arbeid, maar feitelijk wel (een deel van) de arbeid persoonlijk wordt verricht. ...
bezwaar UWV zal in de regel binnen acht weken na een complete aanvraag een besluit nemen. Wordt de aanvraag afgewezen ... beroep bij de Centrale Raad van Beroep mogelijk. 3.5 Bezwaar en beroep ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... 4.1.1 Verzoek indienen Leidinggevende en werknemers moeten op de goede manier omgaan met een verzoek tot ... rekening houdt met het belang van de werknemers. 4.1.3 Verdeling van de uren belang Ook al moet een leidinggevende ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... 6.1.1 Wijziging arbeidsduur aanvragen Leidinggevenden en werknemers moeten op de goede manier omgaan met een verzoek tot ... rekening houdt met het belang van de werknemers. 6.1.3 Spreiding van de uren verdeling Ook al moet een leidinggevende ...
Op het laatste moment is aan de Wet werk en zekerheid toch nog een scholingsrecht toegevoegd. De Tweede Kamer heeft ... in de duurzame inzetbaarheid van werknemers. In de Wet werk en zekerheid die onlangs is aangenomen door de Tweede Kamer is op ...