Zoekresultaten

Als een werknemer op vakantie gaat en daardoor een aanzegbrief niet op tijd leest, hoeft zijn werkgever achteraf niet de aanzegboete te betalen. Dit blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Rotterdam. In de Wet werk en zekerheid (tools) is geregeld dat de werkgever een werknemer met een contract voor minimaal zes maanden uiterlijk een maand voor het...