Zoekresultaten
761 - 770 van de 19377 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties aow gerechtigde 162 loonaangifte
Nieuws
Datum van inzending:
26 juli 2019
Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een aantal belangrijke veranderingen aan in de regels voor de transitievergoeding . Momenteel...
Nieuws
Datum van inzending:
26 juli 2019
Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een aantal belangrijke veranderingen aan in de regels voor de transitievergoeding . Momenteel...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2012
Veel werknemers krijgen van hun werkgever nu al de mogelijkheid om flexibel te werken. Toch geldt dit nog niet voor iedereen. Daarom komen het CDA en GroenLinks met een initiatiefwetsvoorstel. De partijen willen dat iedere werknemer het recht krijgt om flexibel of thuis te werken. Als een werknemer de bestuurder verzoekt om flexibel te werken, zou...
Nieuws
Datum van inzending:
12 maart 2010
Als uw ondernemingsraad door uw bestuurder wordt beloofd dat u instemming mag hebben, dan heeft u er onvoorwaardelijk recht op. U mag u dan beroepen op het verleend buitenwettelijk instemmingsrecht in de zin van artikel 32 WOR. Dat kan over van alles gaan, zoals bedrijfskleding. De OR van de NS heeft daarover flinke ruzie gehad, maar heeft de zaak...
Nieuws
Datum van inzending:
09 augustus 2012
Een zieke oproepkracht met een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (mup) heeft tijdens de periode waarvoor hij was opgeroepen recht op loondoorbetaling. De werkgever moet minstens 70% van het loon doorbetalen als de oproepkracht gewoon had gewerkt als hij niet ziek was geweest. Dit blijkt uit een uitspraak van de rechtbank in...
Nieuws
Datum van inzending:
20 januari 2011
Dat de versoepeling van de RI&E-toetsing voor kleine bedrijven is uitgesteld, betekent dat ook de andere nieuwe regeling uit deze wetswijziging nog niet van kracht is. Het recht van werknemers om de RI&E van de organisatie in te zien, laat dus nog even op zich wachten. In het bericht Toetsing RI&E toch nog niet versoepeld kon u eerder...
Nieuws
Datum van inzending:
25 augustus 2011
Parttime werknemers hebben naar rato van hun dienstverband recht op evenveel feestdagen als fulltime werknemers. Als een erkende feestdag op de vrije dag van een deeltijder valt, moet hij hier dus soms compensatie voor krijgen. Dit oordeelde de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) onlangs in een zaak waarbij Shell parttime werknemers geen...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2025
Onlangs openbaarde Follow the Money dat het cabinepersoneel van Transavia jaarlijks zes weken ‘vrij’ heeft, waarin UWV middels een WW-uitkering opdraait voor het arbeidsurenverlies. Onwenselijk, maar binnen de grenzen van de wet, aldus minister Van Hijum van SZW. Volgens Follow the Money, een platform voor onderzoeksjournalistiek, hanteert...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2025
Onlangs openbaarde Follow the Money dat het cabinepersoneel van Transavia jaarlijks zes weken ‘vrij’ heeft, waarin UWV middels een WW-uitkering opdraait voor het arbeidsurenverlies. Onwenselijk, maar binnen de grenzen van de wet, aldus minister Van Hijum van SZW. Volgens Follow the Money, een platform voor onderzoeksjournalistiek, hanteert...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2025
Onlangs openbaarde Follow the Money dat het cabinepersoneel van Transavia jaarlijks zes weken ‘vrij’ heeft, waarin UWV middels een WW-uitkering opdraait voor het arbeidsurenverlies. Onwenselijk, maar binnen de grenzen van de wet, aldus minister Van Hijum van SZW. Volgens Follow the Money, een platform voor onderzoeksjournalistiek, hanteert...