Zoekresultaten
761 - 770 van de 20389 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 1 arbeidsovereenkomst 12 inhoud arbeidsovereenkomst
... met geheimhouding en vertrouwelijke informatie. Er zijn drie soorten informatie die onder geheimhouding vallen: alle zaken- en ... waarover niet alleen de OR-leden, maar alle werknemers in de onderneming geheimhouding in acht moeten nemen. De geheimhoudingsplicht kan in ...
... wederzijds goedvinden moet duidelijk zijn vastgelegd welke bedingen uit de arbeidsovereenkomst blijven gelden ná het dienstverband. Gebeurt dat niet, dan ...
... wederzijds goedvinden moet duidelijk zijn vastgelegd welke bedingen uit de arbeidsovereenkomst blijven gelden ná het dienstverband. Gebeurt dat niet, dan ...
... een probleem. boete Een concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst kan uitkomst bieden. De werkgever bepaalt hierin dat de ... stappen om het beding te laten vernietigen. 3.3.1 Voorwaarden concurrentiebeding Een werkgever mag niet zomaar een ...
... geeft u extra zekerheid voor de IE-rechten. 13.1.1 Auteurswet De Auteurswet speelt een rol als werknemers letterkundige, ... Als een werknemer een creatie tot stand brengt tijdens zijn arbeidsovereenkomst én in het kader van zijn functie, is de werkgever volgens ...
Bij stilzwijgende voortzetting van een arbeidsovereenkomst wordt ook het concurrentiebeding stilzwijgend verlengd. Het ... overeengekomen. Bij voortzetting zonder tegenspraak wordt de arbeidsovereenkomst namelijk onder de vroegere voorwaarden verlengd. Als ...
... afspreken voor het overtredingen van voorschriften die in de arbeidsovereenkomst staan. Dit houdt in dat u een boetebeding kunt koppelen aan de in vorige hoofdstukken behandelde bedingen, zoals het concurrentiebeding, geheimhoudingsbeding en het ... dan de regels in artikel 6:91 tot en met 6:94 BW. 14.1.1 Schriftelijkheidseisen valuta U moet het boetebeding ...
... het concurrentiebeding opnemen als standaardbepaling in de arbeidsovereenkomst, ook als hiervoor geen noodzaak of aanleiding is. Dit ... uit het conceptwetsvoorstel gaan voor bestaande bedingen niet gelden. Wel mag de werkgever tot maximaal 12 maanden ná het ... is overeengekomen). Concurrentiebeding alleen boven 1,5 keer modaal? Belangstellenden kunnen tot en met 15 april 2024 ...
... het concurrentiebeding opnemen als standaardbepaling in de arbeidsovereenkomst, ook als hiervoor geen noodzaak of aanleiding is. Dit ... uit het conceptwetsvoorstel gaan voor bestaande bedingen niet gelden. Wel mag de werkgever tot maximaal 12 maanden ná het ... is overeengekomen). Concurrentiebeding alleen boven 1,5 keer modaal? Belangstellenden kunnen tot en met 15 april 2024 ...
... het concurrentiebeding opnemen als standaardbepaling in de arbeidsovereenkomst, ook als hiervoor geen noodzaak of aanleiding is. Dit ... uit het conceptwetsvoorstel gaan voor bestaande bedingen niet gelden. Wel mag de werkgever tot maximaal 12 maanden ná het ... is overeengekomen). Concurrentiebeding alleen boven 1,5 keer modaal? Belangstellenden kunnen tot en met 15 april 2024 ...