Zoekresultaten
761 - 770 van de 44371 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen na afloop 91 stage evalueren
... Deze opschortingstermijn geldt overigens alleen voor de OR en niet voor de personeelsvertegenwoordiging (PVT) . Tot een procedure hoeft het echter niet te komen als de bestuurder na het ontvangen van het OR-advies opnieuw overlegt met de OR. Inzichten ...
... Deze opschortingstermijn geldt overigens alleen voor de OR en niet voor de personeelsvertegenwoordiging (PVT) . Tot een procedure hoeft het echter niet te komen als de bestuurder na het ontvangen van het OR-advies opnieuw overlegt met de OR. Inzichten ...
De AVG is nu een jaar in werking en de eerste ervaringen zijn opgedaan. Vooral grote organisaties hebben een ... nog geen storm. 13% krijgt regelmatig verzoeken tot inzage, en slechts 7% verzoeken tot verwijdering. Datalekken melden Veel FG’s ... privacy van de betrokken personen. Praktijkervaringen na een jaar AVG ...
De AVG is nu een jaar in werking en de eerste ervaringen zijn opgedaan. Vooral grote organisaties hebben een ... nog geen storm. 13% krijgt regelmatig verzoeken tot inzage, en slechts 7% verzoeken tot verwijdering. Datalekken melden Veel FG’s ... privacy van de betrokken personen. Praktijkervaringen na een jaar AVG ...
De AVG is nu een jaar in werking en de eerste ervaringen zijn opgedaan. Vooral grote organisaties hebben een ... nog geen storm. 13% krijgt regelmatig verzoeken tot inzage, en slechts 7% verzoeken tot verwijdering. Datalekken melden Veel FG’s ... privacy van de betrokken personen. Praktijkervaringen na een jaar AVG ...
De AVG is nu een jaar in werking en de eerste ervaringen zijn opgedaan. Vooral grote organisaties hebben een ... nog geen storm. 13% krijgt regelmatig verzoeken tot inzage, en slechts 7% verzoeken tot verwijdering. Datalekken melden Veel FG’s ... privacy van de betrokken personen. Praktijkervaringen na een jaar AVG ...
... 2.500 banen bijkomen voor arbeidsgehandicapten in 2014 en 5.000 banen in 2015. Daarna moet de jaarlijkse toename 10.000 banen bedragen ... zijn. Quotumregeling mogelijk alsnog na 2016 Er wordt wel een quotum in de wet vastgelegd waarbij ook per jaar ... te maken. Quotum arbeidsgehandicapten mogelijk na 2016 ...
... arbeidsongeschikte werknemer kreeg ruim een half jaar na het verstrijken van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn ... sprake was van opvolgend werkgeverschap (artikel) en hij dus recht had op een hogere transitievergoeding dan in de ... de rechters geen eenduidige lijn als het over vakantieopbouw na twee jaar ziekte gaat. Eerder dit jaar oordeelde Rechtbank Gelderland ...
... arbeidsongeschikte werknemer kreeg ruim een half jaar na het verstrijken van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn ... sprake was van opvolgend werkgeverschap (artikel) en hij dus recht had op een hogere transitievergoeding dan in de ... de rechters geen eenduidige lijn als het over vakantieopbouw na twee jaar ziekte gaat. Eerder dit jaar oordeelde Rechtbank Gelderland ...
... arbeidsongeschikte werknemer kreeg ruim een half jaar na het verstrijken van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn ... sprake was van opvolgend werkgeverschap (artikel) en hij dus recht had op een hogere transitievergoeding dan in de ... de rechters geen eenduidige lijn als het over vakantieopbouw na twee jaar ziekte gaat. Eerder dit jaar oordeelde Rechtbank Gelderland ...