Zoekresultaten
761 - 770 van de 43481 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 22
... ondernemingen moet de Faillissementswet op een aantal punten wijzigen. Het doel van het wetsvoorstel is om de continuïteit van ... bewindvoerder benoemen. Deze geeft de onderneming advies en begeleiding in de omgang met haar schuldeisers en bij het vinden van een ... of aandeelhouders kan worden geblokkeerd. 9.2 Wet continuïteit ondernemingen ...
... de voertaal. De communicatie verloopt in het Engels en de OR moet Engelstalige stukken beoordelen. In dat geval is een officiële ... ze naar de OR stuurt. WOR schetst wettelijk kader van medezeggenschap In de WOR staan de wettelijke regels voor ...
... In de AVG zijn alle hoofdrolspelers bij het verzamelen en verwerken van persoonsgegevens benoemd. De partij die bepaalt met welk doel ... middelen de persoonsgegevens worden verwerkt, heet in de wet de verwerkingsverantwoordelijke. Die rol zal uw organisatie over het ...
... In de AVG zijn alle hoofdrolspelers bij het verzamelen en verwerken van persoonsgegevens benoemd. De partij die bepaalt met welk doel ... middelen de persoonsgegevens worden verwerkt, heet in de wet de verwerkingsverantwoordelijke. Die rol zal uw organisatie over het ...
... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ... conflict oplossen met mediation wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: werkoverleg ...
... bewindvoerder benoemen. Deze geeft de onderneming advies en begeleiding in de omgang met haar schuldeisers en bij het vinden van een ... een door de schuldenaar aangeboden akkoord te weigeren. Wet homologatie onderhands akkoord meerderheid schuldeisers Sinds ...
... krijgen organisaties te maken met diverse wijzigingen in de wet- en regelgeving op het gebied van personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen deze ...
... zijn voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ...
... zijn voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ...
... zijn voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ...