Zoekresultaten
761 - 770 van de 44295 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken besluitvorming theorie praktijk 22 en nadelen
Vergaderen vormt een belangrijk onderdeel van het OR-werk. Zo heeft de OR regelmatig onderling overleg en overlegvergaderingen met de bestuurder. Overleggen blijken in de praktijk echter lang niet altijd effectief. Hoe haalt de OR het maximale uit ...
gewicht Bij stap drie vergelijkt uw OR de verschillende arbeidsvoorwaarden systematisch met elkaar en beoordeelt u deze. Doel is te ontdekken welk gewicht u aan elke regeling of ...
... voorzieningen om het milieu te sparen. De OR heeft adviesrecht bij alle doelstellingen, maatregelen, middelen en ... (toolbox) : Toetsen of afgesproken maatregelen in de praktijk ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarnaast kan de OR het integrale ...
... en medewerkersonderzoeken, maar ook van de ondernemingsraad (OR). Accountants controleren de informatie. Hieronder vind je een overzicht van ... participatiebeleid: als je werknemers betrekt bij beleid via medezeggenschap of andere vormen, kun je die input ook inzetten. ...
... niet!’ blijkt dat de SER veel mogelijkheden ziet voor de OR om discriminatie te voorkomen en tegen te gaan. Daarbij denkt de SER aan ... kijkje nemen in de toolbox met goede voorbeelden uit de praktijk die de SER beschikbaar heeft gesteld. SER ziet grote rol voor OR ...
... Verwar de back-up van e-mail niet met een archief. In theorie kunt u de dagelijkse back-up gebruiken als archief. Maar in de praktijk kleeft daar een groot nadeel aan. Het is namelijk lang niet makkelijk ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...
... van een brede en diverse instroom; de integratie van theorie met praktijk. Na het afronden van de opleiding wordt de trainee ingeschreven ...
... over ontwikkelingen binnen de organisatie. Dit leidt inde praktijk echter nog wel eens tot problemen. Zo kan het de onrust onder de ... Heeft de bestuurder specifiek geheimhouding opgelegd aan de OR, bijvoorbeeld over de stukken voor een adviesaanvraag, dan kan de OR de ...
... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ... om de privacy van de werknemers te waarborgen. In de praktijk levert de bestuurder deze informatie vaak niet aan. De verplichting ...