Zoekresultaten
761 - 770 van de 26418 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht initiatiefrecht praktijk procedure 33 hoe organiseer je or
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... is. Kan de werkgever ook voldoen aan de verplichtingen en hoe? Denk aan de voorwaarden om gedurende de subsidieperiode het reguliere loon ...
Formeel gezien mag een OR de OR-verkiezingen niet zomaar uitstellen. Zelfs niet als de OR iedereen – dus ... uit te stellen, dan is het wel belangrijk dat de raad weet hoe lang het uitstel zal zijn. Die termijn is sterk afhankelijk van de redenen ...
... hebben eerder te maken met burn-outklachten. Voor uw OR is het goed om dit soort ontwikkelingen binnen de eigen organisatie in de ... een burn-out precies is, welke symptomen daarbij horen en hoe de bestuurder het voorkomt, leest u in de vaktool ‘ Preventie van een ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken over oplossingen. De ondernemingsraad (OR) kan de achterban ook vragen om bij te dragen aan de uitvoering van het ... welke taken het gaat en wat de OR van werknemers verwacht. Hoe concreter het verzoek van de OR, hoe groter de kans dat werknemers zich ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ... vallen, voor wie de geheimhoudingsplicht geldt, hoe lang de geheimhoudingsplicht duurt en tegenover wie de OR-leden de ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ... vallen, voor wie de geheimhoudingsplicht geldt, hoe lang de geheimhoudingsplicht duurt en tegenover wie de OR-leden de ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... veel organisaties niet zo belangrijk om te kijken naar hoe een werknemer zijn taken uitvoert, maar is het veel interessanter om te ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... veel organisaties niet zo belangrijk om te kijken naar hoe een werknemer zijn taken uitvoert, maar is het veel interessanter om te ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... veel organisaties niet zo belangrijk om te kijken naar hoe een werknemer zijn taken uitvoert, maar is het veel interessanter om te ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... veel organisaties niet zo belangrijk om te kijken naar hoe een werknemer zijn taken uitvoert, maar is het veel interessanter om te ...