Zoekresultaten
761 - 770 van de 42704 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers financiele vooruitblik 52 samenhang organisatiebeleid
... hiervan op de hoogte te stellen. Uit onder meer signalen en tips van betrokkenen merkt de AP op dat organisaties niet alle datalekken ... gemelde datalekken en komt de AP met nog meer feiten en cijfers (pdf) . Uitzonderingen op de meldingsplicht Organisaties zijn ...
... hiervan op de hoogte te stellen. Uit onder meer signalen en tips van betrokkenen merkt de AP op dat organisaties niet alle datalekken ... gemelde datalekken en komt de AP met nog meer feiten en cijfers (pdf) . Uitzonderingen op de meldingsplicht Organisaties zijn ...
... hiervan op de hoogte te stellen. Uit onder meer signalen en tips van betrokkenen merkt de AP op dat organisaties niet alle datalekken ... gemelde datalekken en komt de AP met nog meer feiten en cijfers (pdf) . Uitzonderingen op de meldingsplicht Organisaties zijn ...
... hiervan op de hoogte te stellen. Uit onder meer signalen en tips van betrokkenen merkt de AP op dat organisaties niet alle datalekken ... gemelde datalekken en komt de AP met nog meer feiten en cijfers (pdf) . Uitzonderingen op de meldingsplicht Organisaties zijn ...
... Waar financiële leiders zich traditioneel richtten op cijfers en controle, worden ze nu overspoeld door nieuwe ontwikkelingen: strengere wet- ...
... Waar financiële leiders zich traditioneel richtten op cijfers en controle, worden ze nu overspoeld door nieuwe ontwikkelingen: strengere wet- ...
... In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te functioneren. Natuurlijk in systemen die er zijn, maar ... informatie kunt u eens te rade gaan bij de Alliantie voor Medezeggenschap en Governance (medezeggenschap-en-governance.nl). Hulp ...
... januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ...
... januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van ...